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骨折工傷賠償什么時(shí)候能拿到

骨折工傷賠償什么時(shí)候能拿到

2022-04-16 1,874
普法內(nèi)容
申報(bào)工傷通常在兩個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)局出斷定的結(jié)論,傷殘判斷在傷情平穩(wěn)后進(jìn)行,這個(gè)就須看具體情形了,有些長(zhǎng)達(dá)一年半年的都有,甚至?xí)L(zhǎng)。相關(guān)的資料上繳后兩個(gè)月內(nèi)做出鑒定結(jié)論,必需時(shí)可延長(zhǎng)30天,等把這些都做完了,資料交給有關(guān)部門,有關(guān)部門會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入到賬號(hào)中,對(duì)于有延長(zhǎng)的情況也是很正常的。
《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第二十條,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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    (1)職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是: 1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起,15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的,退回單位。 2、自受理單位申報(bào)工傷待

    2024-05-26 16
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    2024-05-27 37
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    傷尾骨骨折一般定為十級(jí)傷殘,十級(jí)工傷事故賠償: 1、一次性傷殘金6個(gè)月工資。 2、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月(上年度統(tǒng)籌地區(qū)社平工資)。 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月(上年度統(tǒng)籌地區(qū)社平工資)。

    2020-01-21 452
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    (1)職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是: 1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起,15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定

    2022-07-30 15,340
  • 2022年受到工傷之后,什么時(shí)候能拿到賠償

    一、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定如果是在進(jìn)行工傷待遇審核或一次性傷殘補(bǔ)助金的,那會(huì)在受理后的60天內(nèi)會(huì)發(fā)放補(bǔ)償金。員工可以登錄人社局網(wǎng)站,在個(gè)人社保賬戶上查詢發(fā)放情況。工傷賠償包括公司支付和社保支付。員工在勞

    2022-11-30 15,340
  • 工傷骨折后,一般要多久才能拿到賠償

    工傷賠償?shù)某绦蚺c時(shí)間在工傷保險(xiǎn)條例中有規(guī)定,正常情況下三、五個(gè)月內(nèi)可以完成,但要是非一般程序就很難說(shuō)了時(shí)間是多久了,有的進(jìn)入訴訟程序了需要若干年: 1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15

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    治療結(jié)束出院后休養(yǎng)三個(gè)月之后申請(qǐng)鑒定

    2022-10-01 15,340
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  • 工廠受傷骨折如何賠償 01:06
    工廠受傷骨折如何賠償

    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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    廠里上班骨折工傷怎么樣賠償

    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

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孔曉雪律師 孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭
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