拖欠多少人工資能立案

2022-05-11 755

普法內容

不管拖欠多少工資都是可以立案的，拖欠工資的證據充足，事實清晰，可以向用人單位的所在地方的仲裁委員會申請勞動仲裁或者到有關部門進行投訴，向當地勞動局投訴，申請仲裁并且要求支付工資，沒有簽訂勞動合同按要求支付無簽合同的雙倍工資，以拖欠工資并且解除勞動合同關系，也可以按要求支付經濟補償金。

根據《工資支付暫行規(guī)定》：第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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拖欠工資多少可以立案（打12345討工資要多久）
勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，

2024-06-21 42
拖欠工資多少可以立案需要什么證據
勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，

2024-07-07 27
拖欠工資法院立案后多久開庭
拖欠工資法院立案后大概需要一個月左右的時間開庭。法律并沒有規(guī)定拖欠工資立案多久開庭。一般需要按照程序進行。立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告，被告答辯需要15日，然后調解之類的，大概需要一個月左右。如果案情簡單，法院適用簡易程序審理的，一

2021-12-28 34

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拖欠多少工資能立案，低于1000能立案嗎？
低于1000元也是可以起訴的，只要有明確的數額

2022-10-03 15,340
用人單位拖欠工資多久才能立案
《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。根據

2023-07-06 15,340
被公安機關拖欠工資多久能立案
任何單位和個人發(fā)現用人單位有下列情形之一的，有權向勞動保障行政部門舉報：(一)未按照約定支付工資的;(二)支付工資低于當地最低工資標準的;(三)克扣或者無故拖欠工資的;(四)拒不支付或者不按規(guī)定支付加

2022-03-30 15,340
老板拖欠我工資，拖欠工資立案標準
在很多時候我們會認為，只要對方拖欠工資就犯有惡意欠薪罪，其實不是的，并不是所有拖欠工資的行為都犯有惡意欠薪罪。很多時候的欠薪屬于勞動糾紛，更多需要經過勞動仲裁或者是地方勞動局進行調解處理，但并不構成犯

2022-07-09 15,340

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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內就會得到結果，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批

4,488 15,340
01:12
拖欠農民工工資多少天算違法行為
只要拖欠了農民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百

3,566 15,340
01:01
工資多久不發(fā)算拖欠
在公司中，員工的工資要按月支付，如果沒有按月支付，則可以認為拖欠工資。個人簽定勞動合同的，那么就按照勞動合同上規(guī)定的工資，按日計算，就算拖欠一天，也是違反勞動法的行為；若個人沒有簽定勞動合同的，則按照公司每月的財務日計算，比如，公司都是每月

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