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工傷保險中，傷殘賠償的標準是多少
2022.08.07

工傷傷殘是工傷保險賠償標準包括醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務
工傷保險的賠償標準是多少？
2022.03.31

發(fā)生工傷后首先去勞動部門申請工傷認定，提交工傷認定申請表，勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明（如工作證、工衣、勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等）以及由初次治療醫(yī)療機構出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等資料。之后醫(yī)療終結傷情
工傷保險賠償標準包括多少？
2022.06.26

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準 1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
工傷保險死亡賠償標準多少？
2022.04.10

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為６個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
工傷保險的賠償標準是多少
2022.02.19

雇主承擔賠償責任的。具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據傷殘級別計算殘疾賠償金，以上賠償項目的計算是
工傷保險賠償標準最低多少
2022.03.04

最少要賠付7元左右。職工發(fā)生工傷事故用人單位不履行義務的，受傷職工應當按照工傷保險待遇程序辦理。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數額——執(zhí)行。具體流程如下：1、申請工傷認定（如果勞動關系不明確的應當
工傷保險賠償標準輕傷
2022.08.11

輕微傷的鑒定適用《人體損傷程度鑒定標準》中相關規(guī)定，以司法部門的鑒定為準，被捅了兩刀，如果只是造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙，就屬于輕微傷。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費等費用?！肚謾嘭熑畏ā返谑鶙l侵害
社保工傷保險賠償標準是多少？
2023.09.30

社保工傷保險賠償標準，依據我國工傷保險條例，職工因公死亡，喪葬補助金為上一年度職工6個月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資40%歸配偶，其他人30%，一次性工傷補助金，按照當地平均工資收入的20倍支付，因公致殘按照殘疾等級支付補助金。
九級工傷賠償標準有多少重慶工傷保險
2022.08.15

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數計發(fā)，九級4個月，即17005元。 3、一次性傷殘就業(yè)
工傷死亡賠償標準是多少工傷死亡保險
2022.04.05

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度
金華工傷賠償標準金華工傷賠償金是多少
2022.08.02

工傷事故發(fā)生之后，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。對于停工留薪期限的認定，一般不超過十二個月，如果傷情嚴重或情況特殊，經過市級勞動能力鑒定委員會確認，適當延長。但延長不得超過十二個月，即工傷停工留薪期限最長不得超過二
工傷保險標準工傷死亡賠償標準
2022.04.11

工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
工傷保險賠償怎么算工傷保險賠償標準
2022.04.11

需要根據具體情況來分析。要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工

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工傷賠償不同階段法律問題導航

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