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工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如何賠償
2022.05.07

,工傷的,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)
工傷保險(xiǎn)最多賠償多少錢
2022.08.12

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工或者居民(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人)由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人按照確定的責(zé)任大小依法承擔(dān)。超過(guò)第三人責(zé)任部分的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定支付。前款規(guī)定中應(yīng)當(dāng)由第三人支付的醫(yī)療費(fèi)用，第三人
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定
2022.04.01

工傷職工鑒定為八級(jí)傷殘的，主要補(bǔ)償是： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)分別是：按照廈門市最后一次公布的
工傷輕傷社保賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022.08.16

1、工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資等。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地
職工工傷構(gòu)成一級(jí)傷殘的享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2022.01.27

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘
工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)工傷賠多少
2022.01.01

具體標(biāo)準(zhǔn)取決于具體情況。認(rèn)定為工傷的，還需要對(duì)殘疾程度進(jìn)行評(píng)級(jí)，然后按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，即賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：（1）根據(jù)
煤礦工傷怎樣賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
2022.08.26

1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）結(jié)論分為一到十級(jí)，其中一級(jí)最重，十級(jí)最輕，所以不存在十一級(jí)傷殘一說(shuō)。 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須
2022秦皇島工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償多少錢
2022.12.30

申請(qǐng)工傷賠償?shù)钠谙蓿号c工傷認(rèn)定一樣，即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。《中華人民共和國(guó)
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn); 工傷死亡賠償?shù)亩嗌?/a>
2022.04.21

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工

一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償范圍是多少
2022.04.10

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%傷殘津貼
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折賠償多少錢
2022.07.07

勞動(dòng)者在工地骨折的，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，不同的傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。
手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？工傷賠償是多少？
2022.08.19

手指骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，
職工工傷構(gòu)成一級(jí)傷殘的可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
2022.03.17

獲得下列賠償和享受下列工傷待遇1、一次性傷殘補(bǔ)助：本人13個(gè)月的工資；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10個(gè)月工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系）：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資20個(gè)月工資；4、住院和停工