工程拖欠工程款的，當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商的方式要回工程款，也可以通過(guò)起訴的方式要回工程款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，法院在正式立案前會(huì)先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，如果能達(dá)成調(diào)解的，則法

老板拖欠工程款，承包人可以先與老板協(xié)商解決，在無(wú)法協(xié)商解決的情況下，一般有下列兩種解決方式，一是承包人可以到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局或者信訪局尋求幫助，二是承包人采取訴訟或者仲裁的方式，請(qǐng)求發(fā)包人支付工程款。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知

遇到拖欠工程款，可以通過(guò)以下方式來(lái)維權(quán)： 1、和對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商的方式有很多，可以是口頭的，也可以是書面的，還可以委托律師代為協(xié)商； 2、在協(xié)商不成的時(shí)候就要收集證據(jù)，保全證據(jù)； 3、向法院申請(qǐng)支付令或者提出訴訟； 4、如果債務(wù)是有保證人

公司欠貨款不給可以先與對(duì)方協(xié)商，要求對(duì)方清償相應(yīng)的拖欠款項(xiàng)。如果對(duì)方拒絕，您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料，及時(shí)到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，如查封財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方

拖欠工程款不還可以通過(guò)以下方式解決： 1、協(xié)商方式，發(fā)生工程款拖欠后，承包單位應(yīng)主動(dòng)與建設(shè)單位溝通，了解拖欠原因，制定相應(yīng)的對(duì)策； 2、調(diào)解方式，工程款拖欠后，承包單位可以請(qǐng)求有關(guān)部門，尤其是政府主管部門調(diào)解； 3、法律方式，法律方式主要有

開發(fā)商拖欠貨款，可以通過(guò)以下方式來(lái)解決： 1、先與開發(fā)商協(xié)商。協(xié)商的方式包括口頭，書面。如果能夠通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決，那么能夠減少損失，還有利于合同的繼續(xù)履行； 2、如果協(xié)商不成，那么就一定要開始收集和保全證據(jù)； 3、向法院申請(qǐng)支付令。符合

買房的過(guò)程中被騙了，那么首先要撥打110或者到最近的派出所報(bào)案。如果是電話報(bào)警的，那么報(bào)警人還需要盡快前往最近的派出所做筆錄，案件才能夠進(jìn)一步開展。報(bào)警之前，被騙的一方應(yīng)當(dāng)判斷對(duì)方是否屬于詐騙。詐騙就是指的以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱

從字面意義上來(lái)說(shuō)，收和借都是把錢或物品從他人手中拿到自己手中，但是兩者反映出的法律關(guān)系是不一樣的。 借條，一般是由欠款人書寫，表明欠款人向出借人借款，并標(biāo)明金額和還款日期，是一種表明債務(wù)和債權(quán)的書面憑證。 收條，是指收到他人送到的錢物時(shí)，寫

違法催收，可以銀監(jiān)會(huì)或者催收方官網(wǎng)投訴。如果涉及嚴(yán)重的暴力催收情況，比如毆打、拘禁、打砸、侮辱傷害等行為，可以直接報(bào)警，建議保留相關(guān)的證據(jù)，有條件的可以提供錄音錄像，必要的時(shí)候還需要進(jìn)行驗(yàn)傷。還可以通過(guò)聚投訴平臺(tái)進(jìn)行投訴。當(dāng)事人也可以直接報(bào)

職工被拖欠工資，有以下五種解決方法： 1、與用人單位協(xié)商解決； 2、如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 3、除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令； 4、不申請(qǐng)支付令的，勞動(dòng)者還可以

用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的話，用人單位拒付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的話，農(nóng)民工既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話，還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者

工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)

員工被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)