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勞動仲裁撤訴
2022.03.12

勞動者依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十八條規(guī)定向基層人民法院提起訴訟，用人單位依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決的，中級人民法院應(yīng)不予受理；已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請。被人民法院駁回起訴或者勞動
勞動爭議仲裁裁決前可以撤訴嗎
2022.11.11

在勞動爭議仲裁委員會作出裁決前，當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動仲裁裁決撤訴的條件有哪些？
2023.09.13

勞動仲裁裁決撤訴的條件有，申請撤訴必須是要以書面或者是口頭形式向仲裁庭提出來；撤訴必須由申訴人提出來；同時(shí)對于撤訴的目的必須正當(dāng)；而且作出撤訴的決定必須要作出裁決前提出。
如何申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁
2022.04.13

如果用人單位不給勞動者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動爭議的，是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，勞動仲裁委員會是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請勞動仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭
勞動仲裁不予受理決定書如何寫
2022.04.14

持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書，直接向人民法院起訴。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以
不符勞動仲裁的撤訴申請書如何做？
2023.07.25

當(dāng)事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)提出。
撤回勞動仲裁
2023.06.17

1、勞動仲裁撤回了可以再仲裁。 2、仲裁處理結(jié)果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。 3、申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申
對撤銷仲裁裁決的法定事由，人民法院裁定不予執(zhí)行仲裁裁決如何處理
2022.03.22

《仲裁法》第70條規(guī)定，當(dāng)事人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定撤銷。第71條規(guī)定，被申請人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法
對撤銷仲裁裁決的法定事由，人民法院裁定不予執(zhí)行仲裁裁決如何處理?
2022.04.27

《仲裁法》第70條規(guī)定，當(dāng)事人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定撤銷。第71條規(guī)定，被申請人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法
勞動仲裁如何解決方法
2022.09.08

一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、
如何寫申請撤消勞動仲裁的申請書
2022.07.16

撤回仲裁申請書申請人于年月日向勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請理由：此致勞動人事爭議仲裁委員會申請人：年月日撤回勞動仲裁申請書二：撤回仲裁申請書（160字）申請人對年月日向九江市勞動人事爭議仲裁
撤回勞動仲裁申請書應(yīng)該如何寫呢？
2022.07.16

申請人：劉#，男，漢族，年月日出生，住。被申請人：### 地址：法定代表人：申請事項(xiàng)：申請人對2011年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于2011年6月9日申請勞動仲
如何解決勞動仲裁問題
2021.11.05

企業(yè)應(yīng)對勞動仲裁：根據(jù)通知，到勞動爭議仲裁委員會領(lǐng)取法律文書；認(rèn)真研究對方提交的勞動仲裁申請，核實(shí)信息是否正確；制定應(yīng)訴策略和方案，對對方的請求逐一提出答辯意見；提前準(zhǔn)備好需要的。