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如何解決工傷保險待遇糾紛？
2022.08.26

有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（二）用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的；（三）簽定服務協(xié)議的醫(yī)療機構
工傷保險待遇糾紛怎么處理？
2022.08.25

發(fā)生工傷后，勞動者應當向單位提出要申請做，如果單位在一個月內沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后，確認為工傷的，勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要
工傷保險待遇糾紛如何解決？
2022.08.04

根據(jù)我國法律規(guī)定，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（二）用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的；三）簽定服務協(xié)議的醫(yī)
工傷保險待遇糾紛怎么解決
2022.07.28

人單位為職工辦理停止參加工傷保險手續(xù)，在停保之后工傷職工應享受的工傷待遇由用人單位按照《工傷保險條例》有關規(guī)定標準支付。本案中，原告受傷時雖系工傷參保職工，但被告于2013年12月已對原告停止參保，故原告的各項工傷保險待遇均應當由被告支付。
工傷保險待遇糾紛仲裁管轄
2022.08.12

如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的，應送給有管轄權的法院。但是，移送只能進行一次，接受移送的法院即使認為不屬于自己管轄，也不能再自行移送，只能提請共同的上級法院指定管轄。
工傷保險待遇糾紛怎么解決？
2022.06.07

1、協(xié)商當用人單位與勞動者因是否構成工傷，以及工傷待遇如何結付發(fā)生爭議時，雙方當事人可以通過談判、磋商，從而達成共識解決爭議。協(xié)商是在雙方當事人自愿、平等的條件下進行的，協(xié)商所達成的協(xié)議一般都能自動履行。 2、調解一般是指在第三方的主持
工傷保險待遇糾紛屬于勞動仲裁的范圍嗎？工傷保險待遇問題
2022.04.23

屬于勞動仲裁的范疇。根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭
工傷保險待遇糾紛的實質是什么？
2022.08.06

1、最高人民法院《民事案由規(guī)定》同時規(guī)定了工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛兩類案由，這兩類案件都源于工傷事故這一法律事實。 2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第二款：“職工因第三人的原因受到傷害，社會保險
工傷保險待遇糾紛的流程怎么走
2023.08.03

可以依法向單位所在地仲裁部門申請仲裁。依據(jù)勞動爭議調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、
工傷保險待遇糾紛和仲裁的區(qū)別
2023.04.04

和單位因為工傷待遇糾紛，必須先勞動仲裁，對仲裁結果不服再起訴對社保局的工傷保險待遇有異議，可以向同級政府或者上級社保局申請行政復議，或者直接提起行政訴訟《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議
工傷保險待遇糾紛案例是怎樣的
2022.04.16

你可以向當?shù)厝松缇稚暾垊趧又俨谩趧訝幾h調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職
工傷保險待遇糾紛案例是怎么領取工傷保險的
2022.06.14

職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費用明細清單（包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每
工傷保險待遇糾紛傷者上訴狀狀
2022.08.21

原告：姓名：＿＿＿性別：＿＿＿年齡：＿＿＿＿民族：＿＿＿職務：＿＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿性別：＿＿＿年齡：＿＿＿民族：＿＿＿職務：＿＿