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單位不給員工交社保怎么辦?
2022.04.05

用人單位為勞動(dòng)者繳納社保是其法定的義務(wù)，如果單位不給你辦理社保，你可以到勞動(dòng)局投訴或解除合同，解除合同是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。以前未繳納的社保，是不可以補(bǔ)的，只能從現(xiàn)在開始繳納。至于勞動(dòng)局的人說(shuō)，沒有補(bǔ)償，是說(shuō)未繳納社保雖然是單位的過(guò)錯(cuò)，但是
員工單位不給交社保怎么辦
2021.10.25

如果使用者不能立即為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)要求處罰，敦促員工立即參加保險(xiǎn)，但與員工的賠償、補(bǔ)償問題無(wú)關(guān)。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，使用者和勞動(dòng)者從勞動(dòng)者之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月簽訂勞動(dòng)
單位不給員工交社保怎么辦？
2022.03.25

及時(shí)查詢單位是否交納社保，如果沒有您可以基于未繳納社保要求補(bǔ)繳。
社保單位不給員工交怎么辦
2022.03.30

如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)
單位不給員工交社保怎么辦
2021.11.30

當(dāng)單位未向員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，員工可以：一、向用人單位要求幫助員工開立社會(huì)保障賬戶，補(bǔ)足社會(huì)保障費(fèi)用；二、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴；三、必要時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
單位不給員工交社保，怎么辦？
2022.05.02

用人單位未繳社保的：?jiǎn)T工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位繳納了醫(yī)療
員工在新單位交不了社保怎么辦？原單位交不了社保，員工該怎么辦？
2022.03.02

在新單位能否繳納社保主要看員工原單位是否給員工辦理停保手續(xù)。按照法律規(guī)定原單位在和員工解除勞動(dòng)關(guān)系之后應(yīng)該在十五天內(nèi)辦理停保手續(xù)。如果員工在新單位繳納不了社保，那么員工是可以找原單位協(xié)商決定或者向勞動(dòng)行政部門投訴。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十九
原單位社保不給減員怎么辦
2022.11.19

可以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，然后再辦理減員。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定如下： 1、第八十四條，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)
單位不給員工補(bǔ)交社保怎么辦
2022.04.14

單位不買社保、拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過(guò)下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書
單位不給員工交社保，這怎么辦
2022.04.04

沒有繳納社保的，違法?？梢詤⒖础渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千
原單位社保不給減員要怎么辦？
2023.01.12

可以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，然后再辦理減員。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定如下： 1、第八十四條，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)
原單位沒給員工轉(zhuǎn)社保怎么辦
2021.10.25

如果公司不處理的話，可以帶著與公司有勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明書（勞動(dòng)合同、服裝、工作卡、工資等）向公司工商登記所屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，具體的聯(lián)系方式可以咨詢12333。
單位不給員工社保怎么辦
2022.04.22

單位不交社保是違法的?？梢院蛦挝粎f(xié)商現(xiàn)金補(bǔ)償，無(wú)法協(xié)商一致，可以到單位所在地社?；瞬块T投訴，要求單位補(bǔ)交。不過(guò)工資扣除部分仍然需要個(gè)人承擔(dān) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)