原告：

被告： 

原告因勞動糾紛工資賠償一案，不服xx市勞動人事爭議仲裁委員會xx年xx月xx日所作的x勞人仲裁字(20xx)第xxx號裁決 ，現(xiàn)提出起訴。

訴訟請求： 

1、原告與被告系勞務(wù)關(guān)系，請求法院依法對x勞人仲裁字(20xx)第xxx號裁決第一項(xiàng)予以駁回，判決xx年x月x日至xx年x月x日原被告雙方不存在勞動關(guān)系。

2、原被告無勞動關(guān)系，請求法院依法對x勞人仲裁字(20xx)第xxx號裁決第二項(xiàng)予以駁回，判決原告不承擔(dān)xx年x月x日至xx年x月x日之間二倍工資差額xx元。

3、所有訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由 ：

xx年x月x日，被告到原告處工作，擔(dān)任前臺接待工作，由于被告?zhèn)€人過錯(cuò)原因，原告于xx年x月x 日解除雙方勞務(wù)工作關(guān)系，被告在原告處工作將近2年，根據(jù)入職時(shí)招聘雙方協(xié)商確定，原被告屬于勞務(wù)關(guān)系，被告工作一天拿一天工資，工資周結(jié)，根據(jù)公司需求和自己情況自由選擇上班時(shí)間，被告可自由休假，原被告并沒有穩(wěn)定的、明顯的勞動關(guān)系，以上事實(shí)有工資記錄、微信記錄作為證據(jù)，所以被告主張的在xx年x月x日至xx年x月x日雙方存在勞動關(guān)系無理無據(jù)，故請求法院依法對x勞人仲裁字(20xx)第xxx號裁決第一項(xiàng)予以駁回，判決xx年x月x日至xx年x月x日原被告雙方不存在勞動關(guān)系；依法對x勞人仲裁字(20xx)第xxx號裁決第二項(xiàng)予以駁回，判決原告不承擔(dān)xx年x月x日至xx年x月x日之間二倍工資差額xx元。同時(shí)所有訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。 

此  致

xx市xx區(qū)人民法院 

                                        具狀人：                                    

                                        年   月   日