聘?單位(以下簡稱甲?)：____________

受聘?(以下簡稱??)：____________

聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：醫(yī)?( )護(hù)?( )技師( )其他( )

受聘?的擔(dān)保?(以下簡稱丙?)：___________

茲有聘?單位(甲?) ：___________ 決定聘???(受聘?) ：_____________ 從事相關(guān)?作，經(jīng)甲、?雙?協(xié)商?致， 達(dá)成如下協(xié)議：

?、聘?期限

?______年___?___??______年___?___??，聘期壹年，其中含試?期?______年___?___??______年___?___??，共_____?。聘期滿前___?經(jīng)甲?雙?認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

?、待遇與獎懲

1、試?期??資：醫(yī)?__元、護(hù)?__元、技師___元、其他___元。

2、正式聘?期??資為：醫(yī)?___元、護(hù)?___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及?作的持續(xù)、穩(wěn)定，每??資扣除50元作為保證?，?試?期滿或聘?期滿后雙?交接?異議?次退還。

4、試?期與正式聘?期??資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)?保險等費(fèi)?，具體?續(xù)????辦理。

5、聘?期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎?，具體數(shù)額科室根據(jù)?作表現(xiàn)在本院連續(xù)?作時間長短?定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘?期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職?相同。

7、聘?期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況?出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職?標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲?的權(quán)?與義務(wù)

1、積極為??提供開展?作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的?品，由具體聘?部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向??兌現(xiàn)?資及獎懲資?。

3、試?期根據(jù)?作表現(xiàn)可隨時提出解除聘?，但需提前7天通知??;聘?期內(nèi)若??不能勝任本職?作或因為違法? 為及重?醫(yī)療事故等情況時，甲?有權(quán)單??解除聘?，同時應(yīng)提前15天通知??，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)?付給??的

?資等費(fèi)?兌現(xiàn)。

4、對相關(guān)技術(shù)?作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲?有權(quán)要求??提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)??辦理具體?續(xù)(醫(yī)?、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)?由護(hù)理部，其他?員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘?期內(nèi)如???作積極主動，?作能?強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合??調(diào)?標(biāo)準(zhǔn)，雙??愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動?續(xù)。

四、??的權(quán)?與義務(wù)

1、試?期內(nèi)??可根據(jù)情況隨時提出解除聘?，但需提前7天通知甲?，作好各??交接?作。聘?期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭 職，?故提出辭職者，需提前15天通知甲?并作好各項交接?作，交接后30?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)?資等報酬，但保證?不再退還。

2、試?過程中有意繼續(xù)聘?者，須在試?期積極辦理好各種變更注冊和登記?續(xù)，利于聘?期?作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲?的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲?的?作安排，尤其對必要的值班、加班等?作不得?理拒絕。

4、?作時間同本院在職職?，除法定的節(jié)假?之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)? 同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)?資。未經(jīng)同意??休息者，7天以內(nèi)按曠?對待，超過7天甲?有權(quán) 單??解聘，當(dāng)??資獎?及全部保證?等均扣除。

5、不得將甲?的技術(shù)資料、病歷?件和其他技術(shù)信息透露給第三?，否則扣除保證?并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、??應(yīng)妥善處理與原單位的?作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲?的?作時間和?作質(zhì)量。

7、??不得將甲?的?作?品帶回家使?，或未經(jīng)甲?同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他?。

8、??因違章操作或疏忽?意、缺乏責(zé)任?等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚?事故者，??承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲?單??解聘，扣除保證?。

五、違約責(zé)任

此合同甲、?雙?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?，如若違約，違約?按國家現(xiàn)?有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙??愿為??提供擔(dān)保，并對??因本?原因給甲?造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同?效與終?

1、本合同?三?簽字之?起?效(?丙?時則甲?雙?簽字之?始)。

2、合同終?于試?期滿或聘?期滿之?，雙?協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹?內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計?連續(xù)聘?期限。

七、合同簽署與爭議

1、具體程序為：

(1) 部門負(fù)責(zé)?提出聘?申請及?選建議，

(2) 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3) 院務(wù)會討論決定試?或聘?，

(4) ??將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、?份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5) 甲?具體部門負(fù)責(zé)?與??商定?資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6) 院?簽署并蓋章后?效，連同??各種證件復(fù)印件留甲??事處備存，其余由甲?具體部門、??、丙?(?丙?時省略)各執(zhí)?份。

2、未盡事宜雙?或三?協(xié)商解決，若各?對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各?應(yīng)?先選擇協(xié)商?式解決，如協(xié)商?效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同?式四份，甲?具體部門、?、丙三?，甲??事處各?份(?丙?時為?式三份)

甲?負(fù)責(zé)?(簽章)：____________        ______年_____?_____?

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)?：____________        ______年_____?_____?

??(簽)：____________        ______年_____?_____?

丙?(簽)：____________        ______年_____?_____?

注意事項：聘?專業(yè)技術(shù)?員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職?作，服從科室安排。

2、醫(yī)?必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或?專?，護(hù)?必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不??年者除外。

?、聘?制臨時?管理規(guī)定

?、所有臨時?必須與醫(yī)院簽署“聘?合同書”，有擔(dān)保?時要求擔(dān)保?同時簽定“聘?臨時?擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字?

效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

?、?資規(guī)定：試?期??資醫(yī)?、護(hù)?、技師均為 元，正式聘?期???資為醫(yī)? 元，護(hù)?與技師為

元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)?于此范圍?定。

三、獎?規(guī)定：試?期不享受任何獎?，正式聘?期享受所在部門相應(yīng)職稱獎?，具體數(shù)額由科室根據(jù)?作表現(xiàn)及連續(xù)聘

?期限?定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘?期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職?相同。

五、聘?期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況?出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職?標(biāo)準(zhǔn)實 施獎罰。

六、試?及聘?程序：部門負(fù)責(zé)?提出?選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試?(聘

?)→??將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)?與聘

?(試?)?員商定??資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保?時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院?簽署并蓋章后?效。附三： 聘?臨時?擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保?。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保?認(rèn)真執(zhí)?甲?的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履?合同中屬于??責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保?未履?合同中任?條款給甲?造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保?發(fā)?其他違法?為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的?政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》?式三份，擔(dān)保?留存?份，被擔(dān)保臨時??份，醫(yī)院辦公室?份。

擔(dān)保?簽字：_______________

??部門蓋章：___________

 ______年_____?_____?