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員工上下班途中遭受傷害主要指哪幾種情形

2022-08-26 13:54

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職工上下班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;2、參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合《工傷保險條例》第十五條(二)項規(guī)定,視同工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

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