成為十級傷殘，工廠沒有為其購買社保和醫(yī)保，工廠應該承擔什么責任?如賠償，約能賠償多少?
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按照工傷賠償程序維權，依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。 工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。 1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。 工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。 最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12號文，即：《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》中規(guī)定：“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償?！备鶕?jù)該司法解釋意見，可以認定本案工傷職工即謝明鋒（死者）因第三人侵權造成的工傷事故致死，其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險補償。
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根據(jù)相關法律規(guī)定，工傷職工勞動能力鑒定為十級的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除胡總終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。本人工資指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均繳費工資。用人單位未參加工傷保險的，所有費用均由用人單位承擔。
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十級工傷工廠里有什么賠償1、一次性傷殘補助金人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根據(jù)實
2020.08.21 284 -
工廠八級傷殘鑒定應賠償多少八級傷殘可以獲得，從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其
2020.08.17 241 -
工傷十級工廠老板應該怎樣賠償？如果是十級，且沒有辦理工傷保險，則老板應當支付總共7個月工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動
2020.09.13 403
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十級傷殘為工傷能賠償多少錢
1、一次性傷殘補助金，10個月本人工資。2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，26個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。次為四川規(guī)定，發(fā)生在四川的工傷事故適用。成都市2005年度的平均工資為1440元/
2022-02-21 15,340 -
工人在工廠里受傷, 廠里有責任沒有賠償, 死亡后老板應該賠償多少?
屬于工傷，需要支付工傷死亡賠償。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2022-01-25 15,340 -
工傷職工鑒定為一級傷殘工傷社保應該如何賠償
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資；（二）從工
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定為十級，不交社保應該怎么賠償？
1.工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、伙食補助費、停工留薪期工資。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費，根據(jù)實際情況確定是否享有。構成十級傷殘還有：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動
2022-04-08 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
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工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月
611 2022.04.17 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
