工傷公司不給報(bào)銷怎么辦？工傷不報(bào)是要錢嗎
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工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時(shí)需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。
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單位不給申報(bào)工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如果員工因公受傷而公司不給報(bào)，有以下四種方法：1、如果員工申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)理賠并且已經(jīng)準(zhǔn)備好了相關(guān)材料，而公司不上報(bào)可以到勞動行政部門投訴要求支付；2、如果公司和員工達(dá)成醫(yī)療費(fèi)用的協(xié)議，而公司又拒絕支付可以要求法院發(fā)出支付令。
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公司不給報(bào)工傷怎么辦？公司不給報(bào)工傷，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.14 219 -
公司不給報(bào)工傷怎么辦?職工在工作過程中發(fā)生工傷事故，一般由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T進(jìn)行申報(bào)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中也存在一些用人單位拖延或者拒絕為職工申報(bào)工傷的情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未在工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職
2020.06.07 257 -
公司不給報(bào)工傷怎么辦如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.23 222
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工傷公司不給錢報(bào)銷怎么辦
你好去勞動局申請工傷因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７
2022-02-21 15,340 -
公司不給報(bào)銷工傷要怎么辦？
工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的
2022-03-31 15,340 -
工傷公司不給報(bào)銷怎么辦
公司不主動申報(bào)工傷的話，你們要自己及時(shí)申報(bào)。工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享
2022-02-03 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不給報(bào)銷怎么辦, 怎么報(bào)銷
首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷保險(xiǎn)獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要
2022-03-16 15,340
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01:54
工傷不賠錢怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
1,382 2022.05.11 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
