《勞動(dòng)法》第17條規(guī)定訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則不得違反法律行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù)。本條是對(duì)訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則和勞動(dòng)合同生效的條件的規(guī)定。訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循以下原則：一是“平等自愿協(xié)商一致”。平等是指訂立和變更勞動(dòng)合同的當(dāng)事人雙方的法律地位平等即用人單位與勞動(dòng)者雙方均以平等的主體身份訂立勞動(dòng)合同不因用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下往往處于優(yōu)勢(shì)地位而在訂立和變更勞動(dòng)合同時(shí)居于主要地位勞動(dòng)者也不因此而處于從屬地位。自愿是指訂立和變更勞動(dòng)合同完全出于當(dāng)事人自己的意愿任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方也不允許第三方進(jìn)行非法干預(yù)。協(xié)商一致是指當(dāng)事人雙方在充分表達(dá)自己意見(jiàn)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)協(xié)商取得一致后訂立和變更勞動(dòng)合同。二是“不得違反法律法規(guī)的規(guī)定”。訂立和變更勞動(dòng)合同必須符合法律法規(guī)的規(guī)定具體是指在主體勞動(dòng)合同的內(nèi)容兩個(gè)方面合法。勞動(dòng)合同經(jīng)依法訂立即有法律效力當(dāng)事人必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。所謂依法訂立即依照前款規(guī)定的原則并在勞動(dòng)合同的主體內(nèi)容等方面都符合法律法規(guī)的規(guī)定。這種勞動(dòng)合同就是有效的勞動(dòng)合同具有法律約束力否則就屬無(wú)效的勞動(dòng)合同。