在工廠發(fā)生工傷該怎么辦？
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發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
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發(fā)生工傷該怎么辦1.及時送往醫(yī)院治療。2.申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。3.治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
2020.08.08 266 -
在工廠發(fā)生腦梗算工傷如果是工作原因引起的腦梗，經(jīng)由醫(yī)院出具證明，是可以算作工傷的。1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關
2020.10.23 294 -
員工發(fā)生工傷該怎么辦職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30當日內(nèi)，向參保區(qū)縣社會保險行政部門申請工傷認定。 特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門批準，可適當延長申請期限。單位
2022.01.25 148
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工人在工廠受傷該怎么辦
這類案件還真不少，現(xiàn)在我手里就有兩件，偏偏一件代理公司一方，一件又代理工人一方。站在公司一邊，我的觀點是受傷工人不構成工傷，站在工人一邊，我的觀點是構成工傷。奇怪的是，兩種觀點竟然在兩家法院都得到采納
2022-04-07 15,340 -
工人在工廠受傷怎么賠償, 如果在工廠上班發(fā)生事故, 公司該怎么處理
職工發(fā)生事故傷害，應自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。超過一年未申請的，則不會受理，無法認定為工傷?？砂慈松頁p害賠償進行索賠。在治療結束后，可向人民法院提起訴訟。但需要提供
2022-03-02 15,340 -
工傷發(fā)生后廠家不管怎么辦
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合
2022-04-09 15,340 -
在工廠不發(fā)工資怎么辦
該廠行為違法，你可以到勞動監(jiān)察大隊舉報并申請勞動仲裁索要工資。 根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工
2022-02-20 15,340
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在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17 -
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工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17
