公司拖欠工資不上繳納社保怎么辦
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公司拖欠工資可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，公司未繳納社保，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或者勞動部門舉報投訴。 一、對于公司拖欠工資，勞動者可以依據(jù)勞動合同法第38條規(guī)定被迫辭職，并可以要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
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公司拖欠工資和社保可直接投訴至縣區(qū)勞動監(jiān)察大隊。根據(jù)拖欠的性質(zhì)可實(shí)施勞動仲裁或者起訴。
具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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公司不給員工繳納社保怎么辦？企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
2020.06.21 349 -
公司不給員工繳納社保怎么辦企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
2020.01.09 273 -
公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資不給怎么辦用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.03.24 480
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公司拖欠工資怎么辦公司未繳納社保
公司拖欠工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，公司未繳納社保，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或者勞動部門舉報投訴。 一、對于公司拖欠工資，勞動者可以依據(jù)勞動合同法第38條規(guī)定被迫辭職，并可以要求公司支付其經(jīng)
2022-03-26 15,340 -
拖欠工資不繳納社保怎么辦
用人單位拖欠工資，不繳納社保是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以向其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果和單位協(xié)商不成，可以向仲裁委提起勞動仲裁。請問您是否有和單位簽訂相關(guān)的勞動合同呢？拖欠的工資金額多少？您工作時間有多久
2022-01-28 15,340 -
公司拖欠工資沒有繳納社保怎么辦
勞動者有權(quán)取得實(shí)際勞動期間的工資報酬，社保，公司拒絕支付工資社保的行為違法。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報
2022-04-11 15,340 -
公司拖欠社保不給繳，怎么辦？
發(fā)現(xiàn)公司不肯積極繳納社會保險的，那么可以積極向勞動監(jiān)察部門投訴。情況較為嚴(yán)重的，比如說多數(shù)員工都遭到這種待遇的，建議就要注意及時收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁解決。小時工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但
2022-04-23 15,340
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,407 2022.04.17 -
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拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17
