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老板到底拖欠工資怎么辦

2022-10-16 08:45

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2022-10-16回復(fù)

1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發(fā),每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資,大家要團結(jié)一致一起到老板的辦公地點要,特別是老板在談生意的時候要,因為老板不能在客戶面前丟面子,一般會給錢息事寧人的。 4、采取停工的辦法讓老板發(fā)放拖欠的工資,老板不能看著自己的公司停產(chǎn),所以必須解決工人工資的問題。 5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意讓工人到家里要錢,所以這個辦法很有效。 6、到勞動監(jiān)察大隊舉報,一般都會得到解決。 7、到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。 8、你如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意,可在15天內(nèi)到法院起訴。

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老板拖欠工資可以先與老板協(xié)商;協(xié)商不成到勞動行政部門進行舉報,勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;或者選擇申請仲裁機構(gòu)仲裁和向人民法院起訴。

孟金龍律師

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老板拖欠工資員工應(yīng)該與其進行協(xié)商,約定好合理的支付工資的期限和方式;協(xié)商不成的,員工可以直接向勞動局舉報、投訴;或者可以準(zhǔn)備好仲裁申請書、證據(jù)等材料去依法申請仲裁。

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