沒(méi)有交社保怎么辦如果簽勞動(dòng)合同要補(bǔ)繳社保
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簽訂勞動(dòng)合同，并且勞動(dòng)者實(shí)際入職后，用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)者入職當(dāng)月給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 只要?jiǎng)趧?dòng)者入職，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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未簽勞動(dòng)合同沒(méi)有交社保，若在用工之日的三十日內(nèi)，勞動(dòng)者可以要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若超過(guò)一個(gè)月不滿一年未訂立的，用人單位應(yīng)每月支付二倍的工資。
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求向單位主張：一，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。三，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多十二月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效)
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)有交社保怎么辦沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2020.09.09 515 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同不交社保要怎么辦公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)交社?？梢砸缶统^(guò)一個(gè)月不滿一年的時(shí)間支付二倍工資，補(bǔ)繳社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二
2020.04.16 123 -
如果簽勞動(dòng)合同不給交社保怎么辦簽了勞動(dòng)合同不交社保是不合法的；社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失
2020.07.29 296
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同有未交社?？梢砸笱a(bǔ)繳社保嗎
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后，沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的，只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保，
2022-04-18 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同但沒(méi)有交過(guò)社保，可以補(bǔ)繳社保嗎？
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后，沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的，只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保，
2022-04-04 15,340 -
如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎樣補(bǔ)繳社保
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)繳社保，離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎？公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后，沒(méi)簽勞動(dòng)合同也沒(méi)繳納社保的，只要一直沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)社保，
2022-04-28 15,340
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00:51
48歲交社保要怎么補(bǔ)繳補(bǔ)繳社保的規(guī)定各地情況不同，要求也不一樣，例如廣州48歲社保補(bǔ)繳流程如下： １、單位準(zhǔn)備《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、職工身份證復(fù)印件等職工補(bǔ)繳社保相關(guān)資料； ２、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的，出
1,567 2022.04.17 -
01:07
網(wǎng)上補(bǔ)繳社保怎么交網(wǎng)上補(bǔ)繳社保的流程如下： 1、打開(kāi)微信，點(diǎn)擊城市服務(wù)選項(xiàng)； 2、進(jìn)入城市服務(wù)界面，點(diǎn)擊社保功能； 3、選擇成都當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)通道，點(diǎn)擊選擇補(bǔ)繳； 4、輸入個(gè)人信息，點(diǎn)擊下一步，完成支付即可補(bǔ)繳成功。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申
5,984 2022.05.11 -
01:06
沒(méi)辦社?？ㄔ趺床樯绫＠U費(fèi)記錄沒(méi)辦社保卡查社保繳費(fèi)記錄的方法如下： 1、本人帶著社?？ǖ缴绫＝?jīng)辦中心的專(zhuān)門(mén)窗口進(jìn)行查詢(xún)； 2、當(dāng)事人可以通過(guò)登錄當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障網(wǎng)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站； 3、或者撥打12333的電話的方式來(lái)查詢(xún)交費(fèi)情況。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，中華人民共和
15,158 2022.04.18
