工傷傷殘鑒定達(dá)到什么等級有效？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達(dá)給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的，在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項(xiàng)目與數(shù)額有著重要影響。關(guān)于勞動能力鑒定的問題，一般有以下三種情況：一、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定;如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復(fù)議;對復(fù)議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。二、勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因工傷引起爭議進(jìn)入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決;如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出申請，由仲裁委員會決定是否重新委托勞動能力鑒定，當(dāng)事人無權(quán)擅自決定進(jìn)行重新鑒定。三、當(dāng)事人對勞動仲裁裁決不服向法院起訴時，根據(jù)我國《民事訴訟法》第七十二條的規(guī)定，人民法院對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)屬法定的鑒定部門。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷達(dá)不到傷殘等級可以獲得的賠償包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等由工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2.意識消失；3.各種活動均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助；2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3.不能工作；4.社會交往極度困難。三級傷殘1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；3.明顯職業(yè)受限；4.社會交往困難。四級傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；3.職業(yè)種類受限；4.社會交往嚴(yán)重受限。五級傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2.各種活動受限，僅限于就近的活動；3.需要明顯減輕工作；4.社會交往貧乏。六級傷殘1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動降低；3.不能勝任原工作；4.社會交往狹窄。七級傷殘1.日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；2.短暫活動不受限，長時間活動受限；3.工作時間需要明顯縮短；4.社會交往降低。八級傷殘1.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；2.遠(yuǎn)距離流動受限；3.斷續(xù)工作；4.社會交往受約束。九級傷殘1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?.工作和學(xué)習(xí)能力下降；3.社會交往能力大部分受限。十級傷殘1.日常活動能力部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3.社會交往能力部分受限。
-
工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級鑒定以勞動能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來進(jìn)行劃分傷殘等級。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，也會適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定
2022.04.16 1,470 -
工傷傷殘鑒定等級工傷傷殘鑒定等級根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。而依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘
2022.04.17 1,285 -
什么是工傷傷殘鑒定等級工傷傷殘鑒定等級是指勞動能力鑒定，勞動功能障礙和自理障礙的等級鑒定。勞動障礙分為十個殘疾等級，其中最重的是一級，最輕的是十級。自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理的，生活大部分不能自理的，生活部分不能自理的。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保
2022.04.13 720
-
工傷鑒定達(dá)到幾級傷殘等級
傷者的情況最少都是九級，嚴(yán)重的話可能達(dá)到七級。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘
2022-02-23 15,340 -
工傷鑒定沒有達(dá)到傷殘等級怎么辦
根據(jù)描述是無法判定出傷殘等級的，具體結(jié)果要以實(shí)際傷情來進(jìn)行判定。員工可申請勞動能力鑒定來判定具體結(jié)果。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
2022-02-12 15,340 -
如果工傷沒有達(dá)到傷殘等級可以鑒定傷殘等級嗎
1、工傷保險保費(fèi)繳納是完全由單位承擔(dān)的，若單位全讓職工個人承擔(dān)了，你應(yīng)該上勞動部門舉報或提起勞動仲裁，要求單位賠償。2、建議收集相關(guān)的證據(jù)。3、雖然工傷未達(dá)到傷殘等級，但你仍可享受工傷保險待遇，但不只
2022-04-14 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果未達(dá)到傷殘等級
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定結(jié)果未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以
2022-08-08 15,340
-
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:18
傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動。三級傷殘是指不能獨(dú)立的生活，只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,158 2022.04.15 -
01:11
傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,957 2022.05.11
