工傷賠償項目包括哪些, 構(gòu)成三級傷殘可以一次性領(lǐng)取傷殘津貼多少錢
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工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成三級傷殘：一次性傷殘補助金（23個月的本人工資）。按月享受傷殘津貼：本人工資的80%。目前三級傷殘法律規(guī)定是按月領(lǐng)取傷殘津貼，不能一次性提取。若想一次性索取的，可以按上月標準，計算具體的賠償數(shù)額，再與用人單位協(xié)商確定相應(yīng)賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月工資；有勞動關(guān)系，用人單位按月給予殘疾津貼。標準如下：六級障礙是工資的60％，津貼金額低于最低工資標準由用人單位補足；解除或終止勞動關(guān)系，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為： 六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘賠償項目包括哪些工傷傷殘賠償項目包括：醫(yī)療費、住院期間伙食補助、護理費、工傷治療期間工資、交通住宿費、輔助設(shè)備費、一次性傷殘補助、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助等。根據(jù)實際情況計算。殘疾津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
2022.04.14 557 -
工傷三級傷殘一次性能賠多少錢我國的工傷保險金規(guī)定，員工發(fā)生工傷后，單位要承擔相應(yīng)的賠償費用。如：掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等。停職留薪期間，原工資待遇不變。一般補貼23個月工資的傷殘補助金；每月百分之八十工資的傷殘津貼。如果傷殘員工和單位解除了合同，可以一次
2021.02.07 884 -
工傷一級傷殘一次性賠償多少錢根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其標準是不同的。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷
2020.01.06 404
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2022-04-23 15,340 -
傷殘津貼，傷殘津貼一次性領(lǐng)取后是否可以領(lǐng)取傷殘津貼
傷殘津貼是指按月支付給被評定為一至四級傷殘、與單位保持勞動關(guān)系并退出工作崗位的工傷職工，或者被評定為五、六級傷殘。保持與用人單位勞動關(guān)系并本來應(yīng)當由用人單位安排適當工作但出于某種原因難以安排的工傷職工
2022-04-24 15,340 -
什么是傷殘津貼，一次性領(lǐng)取傷殘津貼后，個人是否可以領(lǐng)取傷殘津貼
傷殘津貼是指按月支付給被評定為一至四級傷殘、與單位保持勞動關(guān)系并退出工作崗位的工傷職工，或者被評定為五、六級傷殘。保持與用人單位勞動關(guān)系并本來應(yīng)當由用人單位安排適當工作但出于某種原因難以安排的工傷職工
2022-04-15 15,340 -
什么是傷殘津貼, 傷殘津貼一次性領(lǐng)取后, 個人是否可以領(lǐng)取傷殘津貼
傷殘津貼是指按月支付給被評定為一至四級傷殘、與單位保持勞動關(guān)系并退出工作崗位的工傷職工，或者被評定為五、六級傷殘。保持與用人單位勞動關(guān)系并本來應(yīng)當由用人單位安排適當工作但出于某種原因難以安排的工傷職工
2022-04-23 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導致傷殘的，才可以享受一次性的補助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
