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工傷職工傷殘補(bǔ)助金按傷殘等級(jí)由誰(shuí)支付

2023-07-23 14:19

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工傷職工傷殘補(bǔ)助金按傷殘級(jí)別由工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定構(gòu)成傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按本人遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月,二級(jí)傷殘為25個(gè)月,三級(jí)傷殘為23個(gè)月,四級(jí)傷殘為21個(gè)月,五級(jí)傷殘為18個(gè)月,六級(jí)傷殘為16個(gè)月,七級(jí)傷殘為13個(gè)月,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月。 另外,工傷職工鑒定為一至四級(jí)的保留勞動(dòng)關(guān)系,退出勞動(dòng)崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75——90%支付傷殘津貼,用人單位和本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)保,直至退休由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差;五至六級(jí)由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排的退出勞動(dòng)崗位,由用人單位按本人工資60——70%按月支付傷殘津貼,用人單位和本人依法繳納社保,直至退休;七至十級(jí),勞動(dòng)合同解除或終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

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勞動(dòng)者因發(fā)生工傷致殘的,其因此享有的一次性傷殘補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)支付?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條等的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為有級(jí)別的傷殘的,享受以一定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇。因此,一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。因工傷致殘而享有的一次性傷殘補(bǔ)助金因鑒定后確定的傷殘等級(jí)而不同,具體數(shù)額按照相關(guān)規(guī)定確定。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。

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