因犯罪或者違反治安管理傷亡的是否可以認(rèn)定工傷
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2004年1月1日施行的國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條列舉了十種可認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形,第十六條列舉了三種不能認(rèn)定工傷的情形。一般而言,職工的傷情符合第十四條、十五條的肯定性規(guī)定,且不在第十六條排除性規(guī)定之列,即可認(rèn)定為工傷;雖然符合第十四條、十五條的肯定性規(guī)定,但在第十六條排除性規(guī)定之列,則亦不能認(rèn)定為工傷。本案中,馬某的情況符合國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定是不容質(zhì)疑的,關(guān)鍵是無證駕駛受傷是否符合第十六條第一項(xiàng)“因犯罪或者違反治安管理傷亡的,不認(rèn)定工傷”的排除性規(guī)定。這里的“因犯罪或者違反治安管理傷亡”應(yīng)作何理解?筆者竊認(rèn)為,“因犯罪或者違反治安管理傷亡”是指傷亡職工自身存在犯罪或者違反治安管理的行為,且該行為一是與職工的傷亡存在必然的聯(lián)系或者是造成傷亡的直接原因,二是經(jīng)職權(quán)部門作出明確的認(rèn)定,兩者必須同時(shí)具備,缺一不可,否則職工的傷亡只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。至于職工是否存在犯罪或者違反治安管理的行為,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門在處理工傷案件時(shí)無權(quán)自行認(rèn)定。就本案目前的情況來看,馬某雖無證駕駛摩托車,但是公安交通警察大隊(duì)僅出具“事故證明”證明馬某出了交通事故受傷,并證明肇事車輛逃逸,對(duì)馬某無證駕駛摩托車行為并未作出認(rèn)定和處理。因肇事者逃逸,也無法認(rèn)定馬某受傷與其無證駕駛摩托車有直接的、必然的因果關(guān)系。所以馬某的情況不在第十六條第一項(xiàng)“因犯罪或者違反治安管理傷亡的,不認(rèn)定工傷”的排除性規(guī)定之列,只要其具備了認(rèn)定工傷的其他必要條件,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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1.已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教。 2. 精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和治療。間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候違反治安管理的,應(yīng)當(dāng)給予處罰。 3.盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的,可以從輕、減輕或者不予處罰。
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工傷這樣屬于違反治安管理嗎違反治安管理規(guī)定造成人身傷害時(shí),如果是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn),因工作原因造成的,可以認(rèn)定為工傷。
2020.06.30 191 -
什么情況違反治安管理可以從輕或者免予處罰1、已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教。 2、精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候違反治安管理的,不予處罰,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看
2020.01.14 322 -
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因違反治安管理行為受傷,或者因犯罪等傷亡,是否可以認(rèn)定為工傷?
這樣做不合法符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷 在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認(rèn)定為工傷。 另外,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果職工因犯罪、違反
2022-01-18 15,340 -
職工存在因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形的,不得認(rèn)定為工傷或者
《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條明確規(guī)定,職工存在因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導(dǎo)致傷亡的、自殘或者自殺的情形之一,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 不將因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形定為工傷,是因?yàn)槁毠さ?/p>
2022-02-15 15,340 -
醉酒或者違反治安管理的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷還是予以工傷保險(xiǎn)待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形作了列舉,其中第一項(xiàng)規(guī)定,"在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條例第16條作出了排除性規(guī)定:因犯罪或者違反治安管理傷亡的
2022-02-14 15,340 -
17周歲違反治安管理的17周歲違反治安管理行為人捅傷人是否構(gòu)成犯罪
要根據(jù)被捅傷人的傷情鑒定來判斷。 經(jīng)鑒定為“輕微傷”、不構(gòu)成傷情或被捅傷人不要求鑒定(明顯不構(gòu)成輕傷或重傷的,可以不鑒定),雙方達(dá)不成調(diào)解協(xié)議的,公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定,對(duì)違法
2022-03-22 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15 -
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盜竊治安管理處罰法盜竊《中華人民共和國治安管理處罰法》的處罰,具體如下: 1、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的,會(huì)被公安機(jī)關(guān)處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款; 2、情節(jié)較重的,會(huì)被公安機(jī)關(guān)處十日以上十五日以下拘留,可以并處
16,829 2022.04.17






