第三人侵權造成工傷能否報工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第三人侵權造成工傷的，一般由第三人進行賠償，另外，勞動者仍然可以申請工傷賠償。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
第三人造成工傷的，單位承擔賠償?shù)呢熑魏?，可以向第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
-
-
第三人造成工傷怎么維權由于第三人原因造成的工傷，工傷醫(yī)療費用原則上應由第三人承擔。第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。
2020.09.17 152 -
第三人造成工傷如何維權由于第三人原因造成的工傷，工傷醫(yī)療費用原則上應由第三人承擔。第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。
2020.10.09 112
-
第三人侵權造成工傷能否報工傷
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。 職工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
侵權第三人造成工傷能否享受工傷保險
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。《社會保險法》實
2022-04-20 15,340 -
第三人侵權造成工傷算工傷嗎
因第三人侵權而因工受傷的職工，享受工傷保險待遇后，用人單位并不因為為其辦理工傷保險或者承擔工傷賠償責任而享有對侵權的第三人請求賠償?shù)臋嗬?。但職工請求第三人承擔侵權損害賠償責任的，人民法院應予支持。
2022-06-28 15,340 -
侵權第三人造成工傷可否享受工傷保險待遇
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。《社會保險法》實
2022-04-28 15,340
-
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:29
個人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的，依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應
1,438 2022.10.08 -
01:35
三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘，而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴重的情形，因此，勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例，被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平，以及當年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24
