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被工傷如何計(jì)算工傷的賠償

2022-07-16 14:34

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工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

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北京市京師律師事務(wù)所

基本的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目,如工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,按照工傷員工的實(shí)際花費(fèi)以及可報(bào)銷范圍來計(jì)算;如果因工傷導(dǎo)致傷殘,則需根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘級(jí)別計(jì)算傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。例如:一級(jí)傷殘的工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的90%。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在建筑土地工作過程中受傷的,工地的施工方要為受傷勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。

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