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職工醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何繳納

2023-11-18 19:48

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根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。 一般來說,工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。 對(duì)于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限: 職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費(fèi)基數(shù); 高于上限的,以上限作為繳費(fèi)基數(shù); 月平均工資在上下限之間的,則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工月平均工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼,還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用,即用人單位為職工代為扣繳的社保費(fèi)、住房公積金等也包含在內(nèi)。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。 職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償等的重要依據(jù),關(guān)系到勞動(dòng)者和用人單位的切身利益

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如果職工上年月均工資高于社平的300%,以上年社平的300%為繳費(fèi)基數(shù)。低于上年度60%的,以上年度60%為繳費(fèi)基數(shù)。用繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的比例,即為每個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額。繳費(fèi)比例各地并不完全相同。

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個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的方法是:可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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