在工地遇到工傷該找什么部門賠償
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在工地摔傷后要進行工傷索賠，首先，要向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認定，在作出工傷認定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，這些由工傷保險基金支付；停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘，勞動關系都應保留，即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘，勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同，但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。
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申請部門為：統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門，一般是單位所在地的社會保障部門；如果單位在規(guī)定的時間內(nèi)不申請工傷認定，勞動者本人或者其近親屬可以向前述部門提出認定申請。如果單位與勞動者之間就工傷賠償問題發(fā)生爭議，可以向單位所在地或者是勞動者實際工作地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
工地發(fā)生工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，也可以可以向當?shù)兀浩髽I(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；依法設立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織，進行申請調(diào)解或勞動仲裁。
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工傷賠償找什么部門工傷賠償找社會保險行政部門。工傷勞動者依規(guī)定，應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則，應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。 工傷認定找勞動局哪個部門 工傷認定屬于工傷認定科，認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責
2022.10.21 268 -
工傷賠償找什么部門？工傷賠償協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2020.10.17 399 -
工傷找什么部門賠償？工傷不賠償找當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門，因為根據(jù)《工傷保險條例》，規(guī)定了社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查，如果職工受工傷后不賠償?shù)木涂梢哉耶數(shù)氐纳鐣ｋU行政部門投訴。
2020.10.31 273
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在工地受傷該找什么部門
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-07-17 15,340 -
工傷賠償?shù)降渍沂裁床块T
取證存在勞動關系，向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，認定后依據(jù)條例享受工傷待遇即可，也可以到法律援助中心申請援助，那里指派的律師不收費第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-04-06 15,340 -
工傷應該找什么部門賠償？
一般來說是公司人力資源部或行政部門去申報，主要是看相應的崗位職責劃分到哪個部門，通過以下申報工傷需要資料來判斷，其中最主要的就勞動關系，即勞動合同屬于誰管理第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
2022-07-15 15,340 -
工傷賠償應該找什么部門
取證存在勞動關系，向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，認定后依據(jù)條例享受工傷待遇即可，也可以到法律援助中心申請援助，那里指派的律師不收費第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-04-06 15,340
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00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:00
工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險待遇的部門是社保部門
1,077 2023.01.04 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11
