勞動(dòng)合同必須在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)簽
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建立勞動(dòng)關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，法律提倡用人單位在建立勞動(dòng)關(guān)系之日即用工之日就與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但是如果用人單位沒(méi)有在建立勞動(dòng)關(guān)系之日與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，只要在自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同的，就不屬于違法行為。
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單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則就需要自用工滿一個(gè)月開(kāi)始支付勞動(dòng)者雙倍工資，做多支付到用工滿一年為止。 如果用工滿一年了，單位還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，則視為與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位應(yīng)當(dāng)自入職之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。未簽訂的，第2個(gè)月至第12個(gè)月且勞動(dòng)者有工作的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。
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勞動(dòng)合同多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同訂立是在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.02.14 207 -
用工之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)必須訂立勞動(dòng)合同自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須訂立勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
2020.10.20 190 -
最長(zhǎng)多久必須簽訂勞動(dòng)合同用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系后即應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
2020.12.09 144
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多長(zhǎng)時(shí)間必須簽訂勞動(dòng)合同
單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則就需要自用工滿一個(gè)月開(kāi)始支付勞動(dòng)者雙倍工資，做多支付到用工滿一年為止。 如果用工滿一年了，單位還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，則視為與勞動(dòng)者簽訂了無(wú)
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)法新規(guī)定合同多長(zhǎng)時(shí)間必須簽
法律沒(méi)有規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的最低年限。固定期限勞動(dòng)合同的期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月；無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止；以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同在該項(xiàng)工作或者
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)簽
建立勞動(dòng)關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，法律提倡用人單位在建
2022-03-29 15,340 -
用工后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)必須訂立勞動(dòng)合同
1、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須訂立勞動(dòng)合同。 2、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 3、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂
2022-06-12 15,340
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00:57
c1駕駛證到期后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)必須換證c1駕駛證到期后1年內(nèi)必須換證。因?yàn)槌^(guò)機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期一年以上未換證的，車輛管理所會(huì)將其駕駛證注銷。換證時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表，并提交以下證明、憑證： 1、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳矸葑C明； 2、機(jī)動(dòng)車駕駛證； 3、縣級(jí)或者部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有
1,747 2022.05.21 -
01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長(zhǎng)時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,296 2022.05.13 -
01:06
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對(duì)單位是沒(méi)有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17
