哺乳期打架應該怎么處理
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1、民事賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費等，如致殘根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額； 2、如鑒定未達到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應賠償受害方的經(jīng)濟損失,達到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第21條的規(guī)定，你孩子尚處于哺乳期，不應對你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定，若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構(gòu)成故意傷害罪；按照《中華人民共和國刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對方鑒定為輕傷，因你孩子尚處于哺乳期，你可依法申請取保候?qū)?/a>。
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家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為。 一、向有關(guān)單位投訴、反映或者求助 1、哪些人對家暴可以投訴、反映或者求助 (1)家庭暴力受害人； (2)受害人法定代理人(若受害人是無民事行為能力、限制民事行為能力)； (3)受害人近親屬。 2、可以向以下有關(guān)單位投訴、反映或者求助： (1)受害人或加害人所在單位； (2)受害人或加害人所在的居民委員會(村民委員會)； (3)婦女聯(lián)合會； 有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應當給予幫助、處理。 二、向公安機關(guān)報案 1、公安機關(guān)接到家庭暴力報案后應當及時出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證，協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。 2、公安機關(guān)認為家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機關(guān)對加害人給予批評教育或者出具告誡書。 3、公安機關(guān)應當將告誡書送交加害人、受害人，并通知居民委員會、村民委員會。居民委員會、村民委員會、公安派出所應當對收到告誡書的加害人、受害人進行查訪，監(jiān)督加害人不再實施家庭暴力。 三、向人民法院起訴 1、人民法院審理涉及家庭暴力的案件，可以根據(jù)公安機關(guān)出警記錄、告誡書、傷情鑒定意見等證據(jù)，認定家庭暴力事實。 2、監(jiān)護人實施家庭暴力嚴重侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的，人民法院可以根據(jù)被監(jiān)護人的近親屬、居民委員會、村民委員會、縣級人民政府民政部門等有關(guān)人員或者單位的請，依法撤銷其監(jiān)護人資格，另行指定監(jiān)護人。 被撤銷監(jiān)護人資格的加害人，應當繼續(xù)負擔相應的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)費用。 四、申請人身安全保護令 1、申請條件 (1)有明確的被申請人； (2)有具體的請求； (3)有遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力現(xiàn)實危險的情形。 2、人身安全保護令的作用 (1)禁止被申請人實施家庭暴力； (2)禁止被申請人騷擾、跟蹤、接觸申請人及其相關(guān)近親屬； (3)責令被申請人遷出申請人住所； (4)保護申請人人身安全的其他措施。 也可以向人民法院申請人身保護令，還可以申請訴訟離婚。
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哺乳期裁員應該怎么賠償？哺乳期裁員應當支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2020.08.09 301 -
哺乳期犯罪應該怎么量刑根據(jù)我國《刑法》和《刑事訴訟法》對孕婦犯罪具體情形的規(guī)定，孕婦犯罪后的刑罰量刑有一定的特殊保護，但不意味著孕婦犯罪可以免除刑罰。懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的，可以采取取保候?qū)彛粦言谢蛘哒诓溉樽约簨雰旱膵D
2020.09.14 328 -
哺乳期犯罪怎么處理哺乳期犯罪的處理根據(jù)具體情況而定。根據(jù)我國法律對孕婦犯罪具體情形的規(guī)定，孕婦犯罪后的刑罰量刑有一定的特殊保護，但不意味著孕婦犯罪可以免除刑罰。對于懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的，可以采取取保候?qū)?。而正在懷?/p>
2022.04.13 1,031
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哺乳期離婚應該怎么處理
（1）女方分娩后一年內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 （2）離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題
2022-04-13 15,340 -
哺乳期被公司辭退應該怎么處理？
哺乳期退休的公司違法解除勞動合同，勞動者可以要求補償沒有簽訂勞動合同時工資的兩倍，同時可以要求公司支付經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。此外，在事實勞動關(guān)系期間，有關(guān)證據(jù)（如工作卡、工作證、工
2021-10-23 15,340 -
哺乳期女方提出離婚應該怎么處理
離婚的方式有兩種選擇，第一種是協(xié)議離婚，第二是訴訟離婚。協(xié)議離婚的話只要雙方同意就可以，帶上雙方的帶上結(jié)婚證、戶口薄、身份證、離婚協(xié)議書、照片這些材料，去雙方任意一方的戶口所在地的民政局辦理離婚登記。
2022-04-05 15,340 -
哺乳期后孩子撫養(yǎng)權(quán)應該怎么處理？
從司法實踐中得出哺乳期后的子女指的即是兩周歲以上的未成年子女，通常是由父母雙方協(xié)商，如果協(xié)商不出結(jié)果，就由法院判決，主要會結(jié)合子女的權(quán)益、雙方的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)條件等各方面情況進行綜合考慮加以處理。
2021-03-15 15,340
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哺乳期間離婚怎么處理根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
1,449 2022.04.17 -
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犯打架斗毆罪應該怎么樣處理打架斗毆，如果情節(jié)輕微，沒有嚴重后果，予以治安處罰；如果情節(jié)嚴重，造成嚴重后果，則以聚眾斗毆罪處罰；如果造成輕傷以上，則可能構(gòu)成故意傷害罪。 公安機關(guān)通常根據(jù)傷情鑒定結(jié)果來對應處理。 1、鑒定結(jié)果為輕微傷，根據(jù)具體情形按照治安處罰，處五日以
1,136 2022.04.15 -
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哺乳期離婚孩子應歸誰為了保護幼兒與母親之間的權(quán)益，我國民法典第1084條規(guī)定了，兩周歲以下的子女，主要判決跟隨女方生活。換句話說，如果雙方解除婚姻關(guān)系的時候，孩子年紀還在兩周歲以下，這時候法院一般都會判決該名子女跟隨女方一方生活。但是需要注意的是，針對特殊的情
565 2022.04.17
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