要辭職的直接等30天嗎
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勞動(dòng)者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），可以再要回工資。
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辭職并不一定要等30天。如果是試用期，那么提前三天辭職，三天后即可離職。如果是正式工，那么就需要提前三十天，才可以離職。如果員工提出離職直接走人，可能就會(huì)對(duì)公司的正常工作產(chǎn)生影響。
勞動(dòng)者提前一個(gè)月辭職，然后天天請(qǐng)假，如果勞動(dòng)者是請(qǐng)事假的，是需要用人單位同意和批準(zhǔn)的;如果是請(qǐng)病假的，需要提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明。如果單位不批勞動(dòng)者假期，勞動(dòng)者擅自不去上班，則屬于曠工，會(huì)被單位扣工資等。
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辭職一定要等30天后才能離職嗎辭職必須不一定要等30天后才能離職。試用期員工提前3天通知離職，正式員工是需要提前30天書(shū)面通知用人單位辭職的，但是不一定30天后走，如果用人單位同意，也是可以隔天就走的。員工需要提前三十天辭職，是對(duì)用人單位的一種保護(hù)，如果簽訂了勞動(dòng)合同，
2022.07.15 2,082 -
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除直接勞動(dòng)合同，協(xié)商不了的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2020.02.27 280 -
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎勞務(wù)派遣辭職不一定要等30天，個(gè)人提出離職分三種情況： 1、勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)； 2、勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職； 3、沒(méi)有提前30天提出離職，勞動(dòng)者直接提交辭職信
2022.06.08 808
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辭職一定要等30天嗎
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者按
2022-01-27 15,340 -
辭職要等30天才能離職嗎
辭職不是必須要三十天后才能離職，一般情況下勞動(dòng)者離職需要提前三十天通知用人單位，但是如果是在試用期的話，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 但是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手
2022-07-18 15,340 -
回去上班能直接提出辭職嗎，提前30天
因勞動(dòng)糾紛可以先在中請(qǐng)嗎辭職后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主動(dòng)辭職沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因?yàn)檗o職后很多東西證明會(huì)更困難
2022-10-02 15,340 -
入職第二天的辭職可以直接走嗎
一般來(lái)說(shuō)，公司將有一個(gè)試用期，大約三到七天。一些公司規(guī)定，主動(dòng)離職不到一周的員工不支付工資。試用期通過(guò)的，試用期計(jì)入試用期。試用期通過(guò)后，可以簽訂勞動(dòng)合同。因此，入職后第二天是否可以離職取決于公司是否
2021-12-22 15,340
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01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:57
離婚不想等30天冷靜期怎么辦離婚不想等30天冷靜期的，可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，離婚的方式有兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種則是訴訟離婚。雙方之間就某些點(diǎn)或者一方不想離婚，都會(huì)采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向
55,941 2022.10.04 -
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離婚不想等30天冷靜期怎么處理離婚不想等30天冷靜期的，可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，離婚的方式有兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種則是訴訟離婚。雙方之間無(wú)法達(dá)成協(xié)議或者一方不想離婚，都可以采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者
7,734 2022.09.04
