工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般有哪些
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1、醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷；護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。 2、停工留薪期待遇：由單位按原工資福利待遇按月支付，最長不超過24個(gè)月。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資（本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資）。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（等于4個(gè)月本人工資），由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金（等于15個(gè)月本人工資）。
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沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用一般由工傷保險(xiǎn)基金支付，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
工傷鑒定： 一級(jí)傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持； 2.意識(shí)消失； 3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床； 4.完全喪失勞動(dòng)能力。 二級(jí)傷殘 1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)； 3.不能工作； 4.社會(huì)交往極度困難。 三級(jí)傷殘 1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； 3.明顯職業(yè)受限； 4.社會(huì)交往困難。 四級(jí)傷殘 1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)； 3.職業(yè)種類受限； 4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。 五級(jí)傷殘 1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； 3.需要明顯減輕工作； 4.社會(huì)交往貧乏。 六級(jí)傷殘 1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 2.各種活動(dòng)降低； 3.不能勝任原工作； 4.社會(huì)交往狹窄。 七級(jí)傷殘 1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限； 2.短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限； 3.工作時(shí)間需要明顯縮短； 4.社會(huì)交往降低。 八級(jí)傷殘 1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； 2.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； 3.斷續(xù)工作； 4.社會(huì)交往受約束。 九級(jí)傷殘 1.日常活動(dòng)能力大部分受限； 2.工作和學(xué)習(xí)能力下降； 3.社會(huì)交往能力大部分受限。 十級(jí)傷殘 1.日?；顒?dòng)能力部分受限； 2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3.社會(huì)交往能力部分受限。 賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪一些工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期間不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷害嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超
2022.04.14 251 -
工傷法律賠償標(biāo)準(zhǔn)一般有哪些法律法律上企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。 2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用。 3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。 4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任
2020.02.25 119
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工傷賠償一般標(biāo)準(zhǔn)有哪些
發(fā)生工傷事故后，應(yīng)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)局認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)最終的鑒定結(jié)論按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級(jí)別的工傷待遇。工傷待遇項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)
2022-02-21 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般有哪些
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人
2022-02-19 15,340 -
工傷一般有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇，含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等）、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、傷殘待遇，含一
2022-03-26 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般有哪些？
根據(jù)你的陳述，建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。
2022-03-31 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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輕傷二級(jí)賠償最新標(biāo)準(zhǔn)有哪些輕傷是指，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。行為人致人輕傷的，需要賠付醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金等。賠償?shù)姆梢罁?jù)為《最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。行為人應(yīng)當(dāng)根據(jù)該司法解釋，以及被害人
2,900 2021.01.27 -
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22
