正式轉(zhuǎn)正需要重新簽勞動(dòng)合同嗎
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試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期轉(zhuǎn)正不需要再簽勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定：”試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。”因?yàn)樵囉闷诘拈L(zhǎng)短與勞動(dòng)合同期限有關(guān)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。因此，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，沒(méi)有勞動(dòng)合同的試用期不成立，故試用期轉(zhuǎn)正時(shí)不需要再簽勞動(dòng)合同。
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轉(zhuǎn)正需要簽勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
轉(zhuǎn)正不需要重新簽合同。在試用期內(nèi)，員工解除勞動(dòng)合同只需提前3天通知用人單位，但成為全職員工后，需要提前30天通知用人單位，用人單位發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合用工條件的，可以直接單方解除勞動(dòng)合同，但經(jīng)過(guò)試用期，即使勞動(dòng)者不符合用工條件，用人單位也不得單方面解除勞動(dòng)合同的。
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員工轉(zhuǎn)正需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎一般不需要，在用工之日起一個(gè)月內(nèi)就已經(jīng)簽訂了正式的勞動(dòng)合同。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)知，試用期轉(zhuǎn)正不需要再簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。因?yàn)樵囉闷诘拈L(zhǎng)短與勞動(dòng)合同期限有關(guān)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不
2020.09.27 853 -
轉(zhuǎn)正要重新簽合同嗎員工轉(zhuǎn)正后不需要再重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限，因此，員工轉(zhuǎn)正不需要再重新簽訂勞動(dòng)合同。
2020.06.30 234 -
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轉(zhuǎn)正需要重新簽合同嗎
轉(zhuǎn)正后不需要重新簽訂勞動(dòng)合同的，工資的問(wèn)題，你要看簽訂的合同
2022-08-17 15,340 -
轉(zhuǎn)正之后要重新簽勞動(dòng)合同嗎？
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期轉(zhuǎn)正不需要再簽勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定：”試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！币?yàn)樵囉闷?/p>
2022-04-12 15,340 -
正式轉(zhuǎn)正需要再簽合同嗎
轉(zhuǎn)正工資上調(diào)，勞動(dòng)合同無(wú)需重簽。 勞動(dòng)合同期限包括試用期，所簽訂的薪資寫(xiě)的是試用薪資，轉(zhuǎn)正無(wú)需重簽勞動(dòng)合同，當(dāng)需要計(jì)算薪資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)（例如計(jì)算加班費(fèi)、離職計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?，以相關(guān)證據(jù)（發(fā)放工資的銀行記錄、
2022-08-20 15,340 -
轉(zhuǎn)正需要簽勞動(dòng)合同嗎
轉(zhuǎn)正后需要簽訂正式的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2022-07-20 15,340
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01:08
簽合同的正確流程簽合同的正確流程如下：1、簽合同首先要雙方當(dāng)事人，就合同的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；2、簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)書(shū)面合同進(jìn)行審核，確定與協(xié)商的內(nèi)容一致；3、再次確定暫時(shí)沒(méi)有要補(bǔ)充的合同條款；4、確定上述事項(xiàng)后，雙方當(dāng)事人可以簽字蓋章，合同經(jīng)簽字蓋章對(duì)雙方
7,508 2022.05.11 -
01:19
遺囑需要公正嗎遺囑是否要進(jìn)行公證，主要是由立遺囑人決定，公證遺囑的法律效力相比其他形式的遺囑會(huì)更強(qiáng)一些；根據(jù)我國(guó)《繼承法》的有關(guān)規(guī)定，遺囑的形式一般包含自書(shū)遺囑、公證遺囑、代書(shū)遺囑、口頭遺囑、錄音遺囑等不同的遺囑形式，它們生效的條件也各不相同。 遺囑人需
1,284 2022.04.17 -
01:19
正規(guī)的勞務(wù)合同怎么寫(xiě)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的基本情況；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫(xiě)好就可以了，也可
3,021 2022.04.17
