人社局對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 工傷認(rèn)定申請應(yīng)該填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交以下材料： 1、用人單位的證明材料 2、勞動合同或其他建立勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的有效證明。 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明(病歷、檢查報告、住院病案等)或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)原件及復(fù)印件。 4、受傷害職工本人身份證原件及復(fù)印件。 5、事故情況說明 6、遣和借調(diào)人員受到事故傷害或者患職業(yè)病的，提交雙方用人單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對事故的調(diào)查材料。 7、代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明及授權(quán)委托書。