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老板欠錢不還一直拖著不給怎么辦?

2023-05-27 09:12

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2023-05-27回復

用人單位拖欠工資的,可以按以下兩個途徑追索:一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監(jiān)察投訴,勞動監(jiān)察應當受理,并責令用人單位限期支付;逾期不支付的,責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。二、申請勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄,申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和副本,申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

如果老板欠錢是正常的民間借貸的,可以通過以下方式解決: 1.協(xié)商方式:如果他人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒有強制執(zhí)行力的保障。 2.訴訟方式:如果無法達成一致意見的,債權人索要無果,可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對方還錢,對方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的,債權人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請強制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證,但是用時較長。 3.支付令:債權人也可以直接向法院申請支付令來索要欠款。該種方式成本較低,但是容易失效繼而轉入訴訟方式。 如果工地老板欠的是勞動者的工資的,勞動者可以通過以下方式解決: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。 4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

欠錢一直拖著不給的,當事人可以先與對方協(xié)商,協(xié)商不成的,可以申請仲裁或者直接提起訴訟,當事人提起訴訟,需要準備起訴狀以及與案件相關的證據(jù)材料遞交到有管轄權的人民法院。

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    2020.05.03 590
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    2020.05.02 266
  • 欠錢一直拖著不給怎么辦
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    2022.04.13 1,823
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    2022-04-07 15,340
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