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勞動(dòng)合同可以只蓋公章不簽名嗎?

2022-08-07 07:53

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2022-08-07回復(fù)

簽定勞動(dòng)合同,員工簽名和蓋公章需同時(shí)辦理的。 《勞動(dòng)合同》是勞動(dòng)者與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的書面文件;是進(jìn)入新企業(yè)報(bào)到后,第一份需要?jiǎng)趧?dòng)者親自簽字確認(rèn)的書面文件;是每個(gè)勞動(dòng)者依法獲得保護(hù)自身利益的有效證件,更是企業(yè)依此管理員工和兌現(xiàn)承諾的依據(jù)。因此,應(yīng)當(dāng)予以高度關(guān)注。 《勞動(dòng)合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個(gè)“格式化”的文件,只是因崗位不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同、責(zé)任不同、勞動(dòng)者的能力不同等等,在具體填寫時(shí),一些數(shù)據(jù)和文字描述有所不同而已。 《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。”

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以,勞動(dòng)合同上只有用人單位公章。 公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。 但為防止隱患,勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

有效。合同簽字不蓋章有效,但是合同必須是雙方真實(shí)合法的意思表示。

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    用人單位簽名并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒(méi)有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字或蓋章即可表示勞動(dòng)合同生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

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  • 合同不簽字只蓋公章可以嗎
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    2021.03.09 246
  • 簽合同只蓋公章可以嗎
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    2022-04-05 15,340
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    2021-11-09 15,340
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    法定代表人張生,在對(duì)外簽訂的合同中只簽了本人的名字,但并未蓋公司的章。這個(gè)行為公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,[如果公司對(duì)只簽本人名字就承擔(dān)責(zé)任的話,那么張生在外可隨便簽合同,公司企不是要破產(chǎn)]同理,他是法人代表,他

    2022-01-25 15,340
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    2022-06-13 15,340
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    首先,簽字和蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,即使沒(méi)有蓋章,仍然具有法律效力,除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且

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