公司沒給員工交社保離職賠多少錢
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公司沒給員工交社保的話，那么離職時需要賠經(jīng)濟補償金和賠償應(yīng)繳的社會保險費用。具體而言，勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金，按照工作1年支付1個月工資。
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入職沒交社保,公司要賠多少入職當(dāng)月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況： 1、入職時間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會繳納社保；不繳納可以要求補繳當(dāng)月的社保。 2、入職時間在當(dāng)月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補繳。
2020.11.04 1,534 -
公司一般給員工交多少社保養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險，由企
2020.04.29 1,874 -
單位沒給員工交社保怎么賠償多少錢企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。 員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限； 每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2021.03.11 1,589
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公司沒給員工交社保，離職賠多少錢？
公司沒給員工交社保，員工離職的，公司需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付
2021-07-28 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 員工離職后, 公司不給交社保
拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-01-10 15,340 -
去外地上班公司沒給交社保離職多少錢
工人以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金的工作一年支付一個月的工資。申請勞動仲裁和勞動監(jiān)察投訴，可以要求支付社會保險。
2021-09-23 15,340 -
公司沒給員工買社保, 離職公司不給交社保, 怎么辦?
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-04-12 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17
