勞動合同簽了一年現(xiàn)在不想干了可以保留嗎
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可以的，勞動者提出解除勞動合同分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準，但用人單位不承擔經(jīng)濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè)，辭職后領不到失業(yè)金。二是，依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（不打招呼自動離職），用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。用人單位可以扣工資作為賠償。
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可以。勞動合同簽了三年干了一年想辭職是可以的。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。從該條規(guī)定可以看出，勞動者提前30日書面形式通知公司就可以辭職。
可以。只要提前30天向公司提交書面形式的離職通知書即可解除勞動合同。員工不需要任何理由，也不用單位批準，但用人單位不承擔經(jīng)濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè)，辭職后領不到失業(yè)金。
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勞動合同簽了一年了今天不想干了咋辦？如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同，則用人單位應當支付勞動者兩倍的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，還面臨一個信用風險，即使用人單位與勞動者原達成口頭協(xié)議，不用簽訂勞動合同，但如果用人單位最終沒有滿足勞動者的一定的需求，勞動者
2020.07.22 511 -
沒簽勞動合同不想干了可以走嗎沒簽勞動合同不想干了是否可以走，需要根據(jù)具體情況分析： （1）如果在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并沒有違法行為超過一個月的話，勞動者可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，從第二個月開始； （2）如果勞動者不想
2023.06.09 521 -
簽了三年勞動合同不想干了怎么辦簽三年合同中途不干了，勞動者應提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.01.06 1,186
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勞動合同簽了三年干了一年想辭職可不可以
1、勞動合同簽了三年干了一年想辭職的可以提前三十日以書面的方式通知用人單位。 2、《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單
2022-05-21 15,340 -
勞動合同簽了三年干了一年想辭職可不可以?
1、勞動合同簽了三年干了一年想辭職的可以提前三十日以書面的方式通知用人單位。 2、《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單
2023-01-12 15,340 -
簽了勞動合同不想干了可以不去嗎
勞動者是可以不辭職的，勞動者與用人單位解除勞動關系（開除、解雇、炒魷魚），是否應該支付補償或賠償，大體分以下四種情況。 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償或者沒有履
2022-02-24 15,340 -
勞動合同簽了三年干了一年想辭職可以嗎
勞動合同簽了三年干了一年想辭職的可以提前三十日以書面的方式通知用人單位。 《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以
2023-08-05 15,340
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簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:18
租房簽了一年合同想走怎么辦租房簽了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，則承租方應當承擔違約責任。就租房而言，通常租賃合同會約定承租方繳納一定的押金，并約定當承租方違約解除合同時，出租方有權沒收押金。即使沒有類似約定，出租方也有權要求承租方繼續(xù)履行合同，或者賠償出租方的
3,891 2022.05.11
