建議您走法律維權(quán)的道路。 只證據(jù)收集充分，還是有希望勝訴的。只要法院判您勝訴，如果對方還是不肯給錢的話，就可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，這樣他名下的所有財產(chǎn)就會被執(zhí)行用來還您和工友的工資，直到還干凈為止。 因為沒有勞動合同，收集證據(jù)的過程可能會很繁瑣，建議您委托一個比較有經(jīng)驗的律師來代理?？梢詾槟峁┍容^清晰的方向?？紤]到律師費(fèi)問題的話可以采用欠款金額抽成的方式給付，通俗點說就是，直到律師幫您討回全部債款之后，才用欠款的一部分來抵律師費(fèi) 根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工通過法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時，要提供證據(jù)證明自己主張或案件事實，常見的有三類證據(jù)： 1、勞動者來源于用人單位的證據(jù)： (1)具備用人單位公章的勞動合同； (2)具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； (3)具備包工頭或工長簽名的欠條； (4)單位工資單、工資表、職工工資發(fā)放花名冊(最好有單位公章或財務(wù)章)； (5)繳納各項社會保險費(fèi)(如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等)的單據(jù)或記錄等(最好有單位公章或財務(wù)章)； (6)工作證、服務(wù)證、工作胸卡、工作服、工作標(biāo)記等證明身份的證據(jù)材料； (7)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄(最好有單位公章或財務(wù)章)； (8)印有勞動者名字的考勤記錄、考勤本(最好有單位公章或用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)； (9)和用人單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作情況的視聽資料(錄音、錄像等)。 2、來源于其他主體的證據(jù)： (1)證人證言：工友、用人單位的其他工作人員、勞動見證人等的證明勞動者在該單位工作證言; (2)工作期間給第三方提供服務(wù)后，第三方所出具的工作情況證明； (3)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)印有雙方名字的收費(fèi)單據(jù) 3、來源于有關(guān)社會機(jī)構(gòu)的證據(jù)： (1)發(fā)生工傷或職業(yè)病后醫(yī)療診斷證明； (2)向勞動保障部門寄出的舉報材料等郵局回執(zhí)。