工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付，但用人單位支付的可以一次性支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，工傷死亡職工父母供養(yǎng)親屬撫恤金，由工傷保險(xiǎn)基金按按月支付，直至死亡之日止。供養(yǎng)親屬撫恤金屬于長(zhǎng)期費(fèi)用，是工傷保險(xiǎn)基金支付的長(zhǎng)期費(fèi)用，按人社保《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第十三條規(guī)定，不能一次性支付。但工傷死亡職工生前單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付的，可以協(xié)商一次性支付。 國(guó)務(wù)院 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 人力資源社會(huì)保障部 《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 人社部發(fā)〔2013〕34號(hào) 十三、由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。