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上下班途中出交通事故公司有責任嗎?

2023-07-30 11:31

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2023-07-30回復

1、是否工傷,是由勞動部門認定的,其它任何部門和個人均無權認定。 2、只有認定上工傷,則工傷保險和單位才有支付相應待遇的義務,沒有認定上,單位沒有任何義務。 3、即使是上下班途中發(fā)生交通事故,也不一定能認定為工傷。工傷保險條例上寫的很清楚“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;”所以,還要看交通部門如何認定責任,當然,這是由勞動部門去調查和核實的,不需要你公司辦理。

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職工上下班,在合理的時間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經公安機關交通管理部門認定,或者經人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 (二)住院伙食補助費 (三)到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用 (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金 (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 (九)勞動能力鑒定費。

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