工傷賠償完了但公司不給賠償怎么辦
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如果公司不賠償相關的工傷費用的，勞動者應當先申請工傷認定，認定為工傷后，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付其應付的費用。如果對仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
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公司不給工傷賠償款怎么辦用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息
2020.01.23 483 -
公司不給員工工傷賠償怎么辦公司不給工傷賠償，屬于勞動爭議，勞動者可以通過以下方法討要： 1、與公司協(xié)商，簽訂和解協(xié)議，按和解協(xié)議支付工傷賠償項目； 2、向企業(yè)勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解； 3
2021.06.26 151 -
工傷十幾年了公司不給賠償怎么辦工傷鑒定多年后公司不給錢的處理方式是可以依法提起勞動爭議仲裁或者訴訟來解決。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書后，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發(fā)出受理通知書；仲裁失敗的可以向法院提起訴訟。
2020.12.28 232
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工傷了公司不給賠償怎么辦
單位只應支付由此次工傷引發(fā)的相應費用。建議先申請認定工傷，工傷認定后可以進行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付相應賠償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)
2022-02-18 15,340 -
工傷賠償公司不給賠償怎么辦？
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 用人單位未申請的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明
2022-04-24 15,340 -
認定了工傷但公司不賠償怎么辦
工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同。 1、如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付醫(yī)療費、交通費、護理費等
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償公司不給賠怎么辦
如果公司不為你報工傷的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-02-21 15,340
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受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權途徑如下： 1、調解。與用人單位達成調解協(xié)議后，用人單位不履行調解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當事人之間權利義務關系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04 -
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15 -
01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動者可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁裁決結果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說，包括以下三個方面： 1、對于是否存在勞動關系有爭議的，先通過勞動爭議仲裁，認定存在事實勞動關系；
801 2023.01.04
