工傷保險(xiǎn)賠償誤工費(fèi)的計(jì)算公式
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）受害人有固定收入的受害人有固定收人的，其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，按照其實(shí)際減少的收人計(jì)算。其計(jì)算公式為：誤工費(fèi)賠償金額＝實(shí)際減少的收入＝受害人正常情況下的勞動（工作）收入－事故受傷后勞動（工作）收入上述計(jì)算公式也可以用相關(guān)符號進(jìn)行表述，如可表述為：P＝A－ B其中，P＝誤工費(fèi)賠償金額； A＝受害人正常情況下的勞動（工作）收人； B＝事故受傷后勞動（工作）收人。在此公式中，只有在B＜A的情況下，誤工費(fèi)的賠償才能成立；如果B≥A，則不存在誤工費(fèi)的賠償問題。這是因?yàn)?，誤工費(fèi)的賠償，只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立，如果不存在收人減少的情況，也就不存在誤工費(fèi)的賠償問題。（二）受害人無固定收入的受害人無固定收入的，其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，與受害人有固定收人的相比，在總的計(jì)算公式上是一樣的，即：誤工費(fèi)賠償金額＝實(shí)際減少的收入＝受害人正常情況下的勞動（工作）收入－事故受傷后勞動（工作）收入其中，“受害人正常情況下的勞動（工作）收入”的確定，則是計(jì)算受害人無固定收人的誤工費(fèi)賠償金額的關(guān)鍵。“受害人正常情況下的勞動（工作）收入”的計(jì)算公式，按年計(jì)算，可以表述為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入/3如果按月計(jì)算受害人正常情況下的勞動（工作）收人，其計(jì)算公式可以表述為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝最近三年的平均收入/36
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納工的數(shù)額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。
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職工誤工費(fèi)的計(jì)算公式工人誤工費(fèi)的計(jì)算公式是誤工收入(元/月)×誤工時間，一般來說工人肯定都是有著固定的收入的。收入可以讓工地上的負(fù)責(zé)人到公司的財(cái)務(wù)部門給開具，其實(shí)除了是自己創(chuàng)辦公司的話，所有的勞動者都是屬于普普通通的工人，只是工人的工作崗位，收入水平有差異，會
2020.11.12 218 -
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2020.04.23 313 -
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2020.07.23 369
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公式誤工費(fèi)的計(jì)算公式
誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)
2021-09-28 15,340 -
誤工費(fèi)的計(jì)算公式，誤工費(fèi)的算法
1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人
2021-09-28 15,340 -
誤工費(fèi)的計(jì)算公式
誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受害者的不同情況計(jì)算的。具體如下：誤工費(fèi)根據(jù)受害者的誤工時間和收入確定。誤工時間根據(jù)受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害者因傷致殘繼續(xù)誤工的，誤工時間可計(jì)算至定殘日前一天
2021-10-28 15,340 -
誤工費(fèi)賠償?shù)挠?jì)算公式是什么
誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
2022-04-02 15,340
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11
