久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司要與員工簽立保密協(xié)議如何維權(quán)?

公司要與員工簽立保密協(xié)議如何維權(quán)?

2023-09-09 09:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2023-09-09回復(fù)

用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條款的內(nèi)容更為詳盡。國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第六條規(guī)定,企事業(yè)單位可以按照有關(guān)法律規(guī)定,與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議?!渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第十三條規(guī)定,企業(yè)可與因業(yè)務(wù)往來需要知悉技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)相關(guān)人員或企業(yè)技術(shù)秘密法受讓人簽訂保密協(xié)議。一般來說,與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括: 1.高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員;他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。 2.一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人;他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。 3.市場計劃、銷售人員;他們是經(jīng)營決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營銷計劃、客戶名單,因此企業(yè)也會與他們簽訂保密協(xié)議。 4.財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司如果不給保密費(fèi)可以算做違反勞動合同,可以申請勞動仲裁維權(quán),要求公司按保密協(xié)議支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工簽保密協(xié)議,公司不給的維權(quán)方式是,員工可以與公司協(xié)商,或者向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令公司改正;給員工造成損害的,公司還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

律師普法更多>>
  • 員工與公司簽訂保密協(xié)議離職后自開公司
    員工與公司簽訂保密協(xié)議離職后自開公司

    簽訂保密協(xié)議,勞動者離職后,勞動者要按保密協(xié)議的約定保守公司商業(yè)秘密,如果違反保密協(xié)議造成公司損失的,承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

    2020.07.01 436
  • 員工一定要簽署公司保密協(xié)議嗎
    員工一定要簽署公司保密協(xié)議嗎

    不是。保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的,這點(diǎn)是因?yàn)楣镜奶厥庑?,來簽訂的。保密協(xié)

    2020.10.02 356
  • 員工與公司簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意事項(xiàng)
    員工與公司簽訂保密協(xié)議應(yīng)注意事項(xiàng)

    員工保密協(xié)議的注意事項(xiàng)具體如下: 一、保密協(xié)議形式在簽訂保密協(xié)議時,雙方既可在《勞動合同》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。 二、保密協(xié)議內(nèi)容: (一)明確保密信息范圍。用人單位在約定保密內(nèi)容時,務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期

    2021.03.17 489
專業(yè)問答更多>>
  • 公司要與員工簽訂哪些保密協(xié)議

    用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條

    2022-04-08 15,340
  • 公司與員工簽的保密協(xié)議正式

    用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保守用人單位的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)。對于有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定勞動者解除或者終止勞動

    2021-11-07 15,340
  • 公司與員工簽訂保密協(xié)議需要支付保密費(fèi)嗎

    公司與員工簽訂保密協(xié)議,公司不需要額外付費(fèi)。保密義務(wù)不是競業(yè)限制,單位不需額外付費(fèi)。從復(fù)法律層面講,負(fù)制有保密義務(wù)的員工,即單位高級管理人員及涉及技術(shù)類的員工恪守該秘密是法定義務(wù),且不需要單位支付相應(yīng)

    2023-05-26 15,340
  • 如何XX公司員工保密協(xié)議

    用人單位可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員訂立保密協(xié)議,并約定在解除或者終止后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《》第二十三條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義

    2022-09-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司員工股權(quán)如何分配 01:10
    公司員工股權(quán)如何分配

    公司員工股權(quán)分配的方式:通過購買的方式,即員工出資購買公司股份,記入公司的股權(quán)登記;通過獎勵的方式,員工不出資或者是少出資取得公司股份;以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)

    2,556 2022.05.11
  • 公司未給員工簽合同如何賠償 01:03
    公司未給員工簽合同如何賠償

    對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴},首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動合同是否超過一個月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動合同法》的規(guī)定,公司如果一個月內(nèi)未與員工簽訂勞動合同的,不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同,那么屬于違法行為,勞動者可以依

    2,376 2022.04.17
  • 公司與公司合作的協(xié)議怎么寫 01:23
    公司與公司合作的協(xié)議怎么寫

    專業(yè)分析合作協(xié)議書的寫法,我們來看一下合作協(xié)議書的內(nèi)容包括那些,寫好標(biāo)題之后就要開始寫正文的內(nèi)容,包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項(xiàng)等等。然后接著寫甲方和乙方各自要應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,可以根據(jù)實(shí)際情況寫得詳細(xì)一點(diǎn)。甲方以及乙方責(zé)任寫好之后,可以寫雙

    2,371 2022.04.15
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?