員工離職后單位開具離職證明不發(fā)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
通常情況下，員工離職時應(yīng)當依法辦理相關(guān)的離職手續(xù)，同時員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。 1、企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。 2、根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位承擔兩種責任：一是用人單位違反《勞動合同法》第五十條規(guī)定，沒有在解除或者終止勞動合同時向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并沒有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況下，由勞動行政部門責令改正。二是用人單位的上述行為給勞動者造成了損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。勞動者可以通過勞動行政部門和人民法院提出具體的賠償請求。
員工在和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該開具解除勞動關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。
-
員工離職時用人單位不給開離職證明怎么辦員工離職時用人單位不開離職證明的，勞動者可以直接申請勞動仲裁或者向有關(guān)部門進行投訴。為離職的員工開具離職證明是法律規(guī)定用人單位必須履行的義務(wù)，不履行該義務(wù)屬于違法行為。
2020.04.20 167 -
單位不開離職證明怎么辦？單位不開離職證明勞動者可以到勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任，或者可以到勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)可以到法院起訴。
2020.07.23 149 -
單位不開離職證明怎么辦單位不開離職證明的，員工可以與單位進行協(xié)商。如果達不成一致的，員工可以向勞動行政部門舉報。由勞動行政部門責令單位改正，并且給員工造成損失的，員工可以要求公司承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>
2020.05.25 151
-
員工離職用人單位不開離職證明怎么辦
1、如果用人單位不在員工離職時開離職證明，員工可以直接申請勞動仲裁或者向有關(guān)部門進行投訴。 2、為離職的員工開具離職證明是法律規(guī)定用人單位必須履行的義務(wù)，不履行該義務(wù)屬于違法的行為。
2022-06-25 15,340 -
單位不發(fā)開離職證明怎么辦
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法出具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位應(yīng)當出具但拒不出具解除勞動關(guān)系； 終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業(yè)，給勞動者造成損害的，由勞動行政部門責令改正，此外還要承
2023-05-31 15,340 -
單位不發(fā)開離職證明怎么辦？
公司不給開離職證明，勞動者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的勞動行政部門(人力資源和社會保障部及其各級機構(gòu))舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁; 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15
2023-08-26 15,340 -
員工自動離職單位不給開離職證明怎么辦
1、員工自動離職，不辦理離職手續(xù)，單位需要將離職信息或者解除勞動關(guān)系的證明郵寄至員工住所，如無法送達到員工本人或無人簽收，可在報紙等公開平臺上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職，用人單位應(yīng)當給
2022-04-19 15,340
-
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當在與勞動者解除勞動關(guān)系時向勞動者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除勞動關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:52
單位集體戶口離職了怎么辦單位集體離職了，有以下兩種處理戶口的方法，具體如下： 1、如果雙方當事人達成了一致意見的，那么勞動者的戶口可以繼續(xù)留在原用人單位； 2、在符合戶口遷入地的戶籍準入政策、當?shù)氐募w及戶主同意接收的前提下，戶口可以回原籍掛靠。當事人再次就業(yè)后，
7,254 2022.05.11
