財(cái)政部門(mén)有關(guān)單位會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督檢查嗎
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財(cái)政部門(mén)依法對(duì)各單位會(huì)計(jì)核算的下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查:(一)采用會(huì)計(jì)年度、使用記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(二)填制或者取得原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制程序、報(bào)送對(duì)象和報(bào)送期限是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(四)會(huì)計(jì)處理方法的采用和變更是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(五)使用的會(huì)計(jì)軟件及其生成的會(huì)計(jì)資料是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(六)是否按照法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立并實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;(七)會(huì)計(jì)核算是否有其他違法會(huì)計(jì)行為。
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行政監(jiān)督部門(mén)有:監(jiān)察系統(tǒng)、審計(jì)系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)、財(cái)政部,綜合性的是各級(jí)人大和政協(xié),以及下設(shè)的各個(gè)專業(yè)委員會(huì),還有就是各級(jí)政法委執(zhí)行對(duì)黨內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)和黨員的監(jiān)督、審查等。各地政府的法制機(jī)構(gòu)也承擔(dān)一定的監(jiān)督職能。行政監(jiān)督形式:1、執(zhí)政黨;2、權(quán)力機(jī)關(guān);3、司法監(jiān)督;4、內(nèi)部監(jiān)督;5、公民監(jiān)督;6、社會(huì)輿論監(jiān)督。
勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。監(jiān)督的內(nèi)容是對(duì)用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的情況。
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勞動(dòng)行政部門(mén)可監(jiān)督審查單位的勞動(dòng)規(guī)章勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。監(jiān)督的內(nèi)容是對(duì)用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的情況。
2020.01.01 176 -
監(jiān)督檢查部門(mén)在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)監(jiān)督檢查部門(mén)在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)的問(wèn)題:監(jiān)督檢查部門(mén)在監(jiān)督檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí),有權(quán)行使相關(guān)的職權(quán)。監(jiān)督檢查部門(mén)可以按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所規(guī)定的程序詢問(wèn)被檢查的經(jīng)營(yíng)者、利害關(guān)系人、證明人,并要求提供證明材料或者與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為有關(guān)的
2020.02.09 1,558 -
衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督檢查職責(zé)有哪些內(nèi)容衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)有權(quán)采取哪些的措施如下: (一)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng),了解情況,調(diào)查取證; (二)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品; (三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止
2020.06.30 1,055
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財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位會(huì)計(jì)核算的什么情況實(shí)施監(jiān)督檢查
財(cái)政部門(mén)依法對(duì)各單位會(huì)計(jì)核算的下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查:(一)采用會(huì)計(jì)年度、使用記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(二)填制或者取得原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)
2022-01-30 15,340 -
財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位會(huì)計(jì)核算的哪些情況實(shí)施監(jiān)督檢查
財(cái)政部門(mén)依法對(duì)各單位會(huì)計(jì)核算的下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查:(一)采用會(huì)計(jì)年度、使用記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字是否符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;(二)填制或者取得原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)
2022-03-16 15,340 -
財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查可以采用哪些形式
財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查可以采用下列形式:(一)對(duì)單位遵守《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況進(jìn)行全面檢查;(二)對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)人員從業(yè)情
2022-01-30 15,340 -
郵政部門(mén)有權(quán)對(duì)郵票進(jìn)行監(jiān)督檢查嗎
郵政管理部門(mén)有權(quán)依法采取以下措施對(duì)郵票印制、銷售進(jìn)行監(jiān)督檢查,被監(jiān)督檢查單位應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻礙:(一)進(jìn)入相關(guān)企業(yè)或者相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢查;(二)向有關(guān)單位和人員了解相關(guān)情況,查閱、復(fù)制有關(guān)文件、資
2022-03-13 15,340
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動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于哪個(gè)部門(mén)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于畜牧獸醫(yī)局的平行單位,屬于事業(yè)單位。動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所是《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》直接授權(quán)的行政執(zhí)法單位,職責(zé)是:負(fù)責(zé)動(dòng)物防疫、動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫的監(jiān)督;負(fù)責(zé)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)有疫動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品無(wú)
11,842 2022.04.17 -
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職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)包括哪些職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)包括:1、衛(wèi)生行政部門(mén);2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén);3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院
15,815 2022.05.11 -
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單位拖欠工資找什么部門(mén)首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
2,324 2022.04.17
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