工傷鑒定10級賠償不滿十可以開具結論嗎
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工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
1、個人申請工傷，傷殘鑒定為十級，按《工傷保險條例》的規(guī)定，由用人單位承擔工傷賠償責任的，如果有工傷保險的，工傷認定之后產生的費用，由工傷保險承擔的。 2、員工都是直接為單位付出勞動并且在工作受傷就由單位支出賠償來彌補員工的損害，但是如果單位在事先考慮到工傷的問題而購買了保險就可以直接向保險申請理賠或者在此基礎上單位自行再增加賠償。
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工傷鑒定十級有賠償嗎工傷鑒定為十級傷殘的職工可以獲得賠償，賠償的范圍主要是：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金等，但是十級傷殘不能享受傷殘津貼。根據工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘
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