上下班途中遇到機動車事故是否屬于工傷呢？
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。對此規(guī)定，應從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中，還應包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應該按照規(guī)定認定為工傷。另一方面，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的，就應該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為，不能認定為工傷。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。
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上下班途中遇到車禍是否屬于工傷，需看是否符合下列條件，如符合，即屬工傷：交通事故必須在規(guī)定的通勤時間發(fā)生；是上下班必經線路發(fā)生的交通事故；當事人必須不是全部責任或主要責任。
上下班途中遭遇車禍，非本人主要責任的，應當認定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。
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在上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷嗎不一定的。根據《工傷保險條例》規(guī)定可知，職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，應認定為工傷。 所以，關鍵是要先進行交通事故責任認定，如果職工本人不負責任或只負次要責任，那就是工傷。
2020.07.19 191 -
下班途中單車事故是否屬于工傷在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工
2020.11.28 271 -
上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對事故負主要責任的，屬于工傷；如果本人對事故負主要責任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148
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上下班途中遇到機動車事故是否屬于工傷?
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-01 15,340 -
上下班途中遇到機動車事故受傷是否屬于工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-03-18 15,340 -
上下班途中遭遇非機動車事故傷害屬于工傷嗎
上下班途中根據第十四條規(guī)定，應當認定為的是受到機動車事故傷害的；電動車不是機動車，所以電動車不屬于。
2022-08-24 15,340 -
上下班途中途中遇到交通事故屬于工傷嗎
勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一
2022-08-11 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
