公司清算員工解散怎么辦
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公司清算解散員工需要與員工協(xié)商，并依法支付賠償。解散員工應當支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
公司清算解散員工需要與員工協(xié)商，并依法支付賠償金。清算解散員工應當支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。已滿六個月以上不滿一年的，按一年計算，時間不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司解散未清算怎么辦1、債權人直接起訴股東，要求法院判令股東直接承擔民事責任，理由是有限責任公司已被吊銷營業(yè)執(zhí)照； 無法參加訴訟，但是此時公司尚未進行注銷登記，企業(yè)的法人資格還存在，公司僅以其全部財產(chǎn)為限承擔企業(yè)債務。 2、債權人認為公司雖被吊銷了營業(yè)執(zhí)照，但
2020.07.12 160 -
解散公司沒清算怎么辦？解散公司卻沒清算，應當在法定期限內成立清算組，若是沒有成立的，由人民法院指定。公司解散的法定事由有公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)、股東會或者股東大會決議解散、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。
2020.09.26 142 -
解散公司怎么清算解散清算制度之所以能夠行之有效，保障公司合法退市制度，主要是對于清算義務主體及清算人有一定的職責制約，這樣才能督促公司相關義務主體依照法定程序、嚴格的履行清算義務。
2020.01.13 216
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公司解散，員工要清算嗎
公司解散一般需要清算。公司解散后，除合并或分立外，應當在15日內成立清算組，開始清算。清算組應當按照公司財產(chǎn)清償債務，分配剩余財產(chǎn)，并制作清算報告，依法辦理注銷登記。
2021-12-22 15,340 -
公司清算如何解散員工
公司清算解散員工需要與員工協(xié)商，并依法支付賠償。 解散員工應當支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六
2022-10-14 15,340 -
公司清算和解散怎么辦
一、成立清算組。 二、清算組接管公司。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，清算組依法從公司原法定代表人處接管公司的管理權。 三、清理公司資產(chǎn)。這是公司清算的基礎性工作，只有對解散公司的財產(chǎn)狀況詳細的了解之后，清算組
2022-11-15 15,340 -
公司解散清算該怎么辦
(1)成立清算組因公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時，或者股東會決議解散時，按照《公司法》的規(guī)定，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成；股份有
2022-11-15 15,340
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公司解散清算流程怎么走公司解散清算流程為： 1、首先需要成立清算小組，公司應該在解散理由出現(xiàn)當日起的15天之內成立清算小組。 2、登記債務債權后，清算小組還需清理公司的財產(chǎn)，一般清算組會委托審計單位做相關的審計工作； 3、待審計完成后，則需制定相關的清算方案，并
2,078 2022.04.17 -
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公司解散怎么賠償員工公司解散賠償員工的方式如下：按照法定補償?shù)男问?，支付相應的?jīng)濟補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
1,413 2022.04.17 -
01:09
公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關規(guī)定，員工在試用期內公司解散的，則意味著員工與公司的勞動關系終止，公司應該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償，一般情況下，試用期員工的試用時間為3到6個月，不會超過6個月，因此公司應該支付試用期員工0.5個
2,094 2022.04.15
