工傷保險(xiǎn)賠償怎么辦理?
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1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 3、用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別按規(guī)定賠償不同項(xiàng)目。
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。6.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
當(dāng)事人申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠需要下列資料：工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定書原件及復(fù)印件；勞動(dòng)能力鑒定書原件及復(fù)印件；工傷職工身份證原件及正反復(fù)印件；銀行卡復(fù)印件；其他。工傷保險(xiǎn)待遇包括：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。
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工傷保險(xiǎn)不給賠償怎么辦？工傷保險(xiǎn)不給處理，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治，用人單位違反了救治義務(wù)。
2020.05.02 300 -
工傷保險(xiǎn)怎么賠償若員工出現(xiàn)在工作時(shí)遭遇工傷的情況，用人單位應(yīng)當(dāng)自員工遭遇工傷之時(shí)起30日內(nèi)向有關(guān)部門進(jìn)行提交申報(bào)工傷申請(qǐng)，在結(jié)論下達(dá)后繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，如果單位為員工依法繳納了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠付如果單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門申請(qǐng)，則該員
2022.04.13 579 -
工傷保險(xiǎn)怎么賠償工傷保險(xiǎn)賠償步驟如下： （一）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。 （二）如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)，工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 （三）拿到工傷認(rèn)定后
2020.12.26 222
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工傷保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)怎么辦理怎么辦理賠償
員工應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在，之后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷之后即可要求單位支付工傷賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存
2022-03-21 15,340 -
傷殘賠償后怎么辦理工傷保險(xiǎn)
如果是屬于工傷認(rèn)定的情形，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，然后享受工傷待遇，主要賠償項(xiàng)目為一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（后兩項(xiàng)需要與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同），
2022-05-02 15,340 -
農(nóng)民工工傷賠償?shù)墓ｋU(xiǎn)怎么辦理
第一步，是你本人或單位，給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷完畢，在傷情穩(wěn)定之后，再申請(qǐng)做傷殘登記鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
2022-03-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償工傷單位怎么辦理
如果單位不申報(bào)工傷，那么就需要你們自己收集相關(guān)的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，證據(jù)的收集可以找律師提供意見。等工傷認(rèn)定后還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定的結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的費(fèi)用。工傷賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)（據(jù)實(shí)
2022-03-29 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
