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一次性傷殘補助金按多少金額的標準來賠償

2022-08-28 19:48

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一次性傷殘補助金工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為: 1.一級傷殘為24個月的本人工資; 2.二級傷殘為22個月的本人工資; 3.三級傷殘為20個月的本人工資; 4.四級傷殘為18個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為: 1.五級傷殘為16個月的本人工資. 2.六級傷殘為14個月的本人工資.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為: 1.七級傷殘為12個月的本人工資. 2.八級傷殘為10個月的本人工資. 3.九級傷殘為8個月的本人工資. 4.十級傷殘為6個月的本人工資.傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資。被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國法律規(guī)定,需要依據(jù)傷殘等級具體分析,職工因工致殘,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一次性傷殘補助金標準為:一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘補助金為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

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