養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定基數(shù)是340應(yīng)該怎么計(jì)算
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般來說職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資311%的以上年度社會(huì)平均工資的311%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資41%的以所在省上年度社會(huì)平均工資的41%作為繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工61歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工51歲自由職業(yè)者個(gè)體工商戶女年滿55周歲；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額;養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用1養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人強(qiáng)迫自己定期儲(chǔ)蓄的一種最佳投資方法可促使人們養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的美德。2子女教育金籌措子女的教育費(fèi)用規(guī)劃子女的未來生活提供一筆保證金。3退休生活費(fèi)用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年這不僅僅保證了自己的晚年生活更保障自己老年時(shí)的生命尊嚴(yán)為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金
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企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費(fèi)工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
2020.05.31 305 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算?與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算； 如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
2020.11.10 283 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60
2021.08.10 1,731
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算
企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主力，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入
2022-03-14 15,340 -
怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下： 與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算； 如果職工工資收入低于社會(huì)
2021-09-29 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算公式
養(yǎng)老金計(jì)算如下： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 1：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前
2022-04-08 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算
目前，我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為36.6%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過個(gè)人工資的40%，在國(guó)際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費(fèi)基數(shù)
2022-04-20 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計(jì)算； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算
4,012 2022.04.17 -
00:58
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定了12個(gè)繳費(fèi)檔次，從1000元到2000元不等。各個(gè)省市也可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對(duì)繳費(fèi)檔次進(jìn)行調(diào)整。居民可以根據(jù)自己的收入和實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。一般來說繳費(fèi)的檔次越高，那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。為了鼓勵(lì)多繳
4,844 2022.04.17
